招录的目标在于把合适的人招到合适的岗位。成绩合格人数达不到招录目标，就应当宁缺毋滥，而不是为了凑人数降低标准。当地消防部门的此次招录，在公示招录人员成绩时，竟然连报考人员的身份信息都未做脱敏处理，直接将10名考生的身份证号公之于众。这样的低级错误都能出现，足见其作风之漂浮。这与公众印象中消防人员严谨、高效的形象严重不符。