济南市中区人社局：“1+3+1”劳动维权体系 守护劳动者权益

今年以来，济南市市中区人社局坚持问题导向，聚焦劳动维权领域痛点难点，创新构建“1个一站式阵地+3维联动机制+1套智能平台”的“1+3+1”工作体系，通过阵地集成、机制协同与科技赋能，有效破解了维权流程繁琐、处置效能不高等问题，实现了劳动纠纷化解的全链条提速和全周期服务覆盖。该体系运行以来，欠薪治理与争议调解效能显著提升，相关做法在全市系统“揭榜挂帅”中取得优异成绩。集成“一站式”实体阵地，实现维权服务“零距离”一是物理空间聚合，终结“多头跑路”。针对劳动者维权需往返多部门的难题，市中区人社局在七里山30号院整合800平方米独立办公场所，打造集农民工工资保障、监察执法、仲裁处置、法律援助于一体的

政务 17:11

短视频赋能基层宣传！济南市中区白马山街道让政策接地气入民心

为有效推动法治宣传与民生政策落地见效，提升居民法治意识与文明素养，近期，济南市市中区白马山街道积极探索宣传新模式，以短视频为载体，围绕新《治安管理处罚法》普及、高空抛物治理、烟花爆竹禁放等重点工作，创作了一系列通俗易懂、生动活泼的短视频内容，让政策宣传更接地气、更入人心，受到辖区居民广泛好评。面对传统宣传形式单一、传播效果有限等现实问题，前魏华庄社区主动顺应新媒体传播趋势，充分发挥短视频直观性强、传播快、易共鸣的特点，创新采用“工作人员当演员、身边事为剧情”的宣传方式。在社区党组织引领下，工作人员结合真实生活场景，自编自导自演情景短剧，将烟花爆竹燃放的安全隐患、高空抛物的法律责任等严肃内容，转

政务 17:03

济南市中区人社局：以招聘实效筑牢民生底线，赋能高质量充分就业

今年以来，济南市市中区人社局锚定“稳就业、保民生”核心任务，精准对接企业用工需求与劳动者就业诉求，创新服务模式、聚合多方资源，以系列招聘活动为重要抓手，交出了一份亮眼的就业答卷。截至目前，累计举办线上线下招聘活动77场，组织1920余家企业参会，发布就业岗位5.4万余个，达成就业意向7500余人次，以实打实的服务成效为区域发展注入坚实民生动能。多方联动织密服务网络，凝聚稳就业强大合力。聚焦就业服务体系提质增效，构建“政府搭台、政企协同、校地联动、跨区协作”四维服务体系，推动形成全域覆盖、多元协同的就业服务格局。对内深化部门协同，联合工会、妇联、退役军人事务局等单位，精心举办“春风行动”专场招聘

政务 11:19

才聚泉城 聚力赋能2025“才聚泉城产业行”专场引才活动举办

通讯员王帅12月20日，山东省人力资源行业赋能高质量就业对接交流活动暨2025年“才聚泉城产业行”专场引才活动在济举办。据悉，此次活动以“才聚泉城·聚力赋能”为主题，搭建了集成果展示、引才聚才和高端研讨于一体的综合性平台。中国人才交流协会会长王建华、副会长付鹏，市人力资源社会保障局党组成员、副局长张维国参加活动。在现场，汇聚省内外多家人力资源行业领军机构数字化转型创新成果的展览展示区是本次活动的夺目焦点。山东智服人力资源有限公司带来的一站式数字化服务云平台，凭借可精准对接求职者、用人单位与政务部门需求的全链条公共就业服务解决方案，赢得来往求职者驻足；中岳（山东）人力资源有限公司打造的“AI+数

政务 昨天17:22

济南市中区十六里河：清理违规地锁，保障群众出行安全

近日，济南市市中区十六里河街道城管巡逻队在巡查中发现，东河村至二环南路路口处有违规加装地锁，对途径人员和车辆带来安全隐患。为此，十六里河街道城管巡逻队立即联合村委人员对私占公共空间的地锁进行清理，守护道路交通安全。同时，城管人员联合村委工作人员对周边商户开展宣传教育，详细讲解在道路上私自安装地锁等障碍物的危害和影响，提高公众守法意识和文明意识。下一步，街道城管巡逻队将加大巡查频次和宣传、整治力度，共同维护文明、有序、安全的道路交通环境。

政务 昨天17:22

济南市中区十六里河：城警联合治理“僵尸车”，还路于民

为切实优化道路交通环境，近期，济南市市中区十六里河街道城管委联合十六里河交警中队针对“僵尸车”开展专项治理行动，让城市空间回归公共属性。此次治理行动中，城警联动执法人员对前期巡查及居民反映的僵尸车进行全面排查，对轮胎干瘪、布满厚尘长期未移动车辆及车内堆满杂物无法联系车主的车辆，交警人员按照程序完成拍照、登记等取证工作后，街道城管委积极协调拖车将该车辆拖移至指定停放点统一处置。下一步，街道城管委将持续深化部门联动机制，建立“僵尸车”常态化巡查与整治工作模式，通过加强日常排查、强化宣传引导等方式，切实维护整洁有序、安全畅通的居住环境与道路交通秩序。

政务 昨天17:22

济南市中区十六里河：规范占道经营 守护夜间市容环境

为持续优化夜间市容环境秩序，近期，济南市市中区十六里河街道城管委联合区执法局十六里河执法中队聚焦居民群众反映强烈的问题，推进夜间占道经营专项规范行动，进一步维护夜间市容管理秩序。结合投诉热点，街道城管委对夜间占道经营易发路段进行重点巡查，采取“延长值守时间+不定期巡查”相结合的方式，一方面，强化夜间巡查力度，延长管控时段，在重点投诉点位安排专人值守，构建全时段监管网络；另一方面，开展夜间市容秩序集中劝导，以万寿路、二环南路等区域为整治重点，通过劝导、教育、宣传相结合的方式对流动摊贩进行引导规范，明确告知占道经营存在的安全隐患，及时劝离违规摊贩。下一步，街道城管委将持续落实夜间市容秩序动态监管和

政务 昨天17:22

济南市中区十六里河：压实“门前五包”，优化街面秩序

为进一步提升辖区市容环境，近期，济南市市中区十六里河街道城管委联合区执法局十六里河执法中队持续开展“门前五包”责任制巡查行动，规范沿街商户经营，维护环境整洁度。城管执法人员以“常态巡查+入户宣传”双轨模式，动态检查与指导服务相结合，督促沿街商铺形成主动规整非机动车、即时清理垃圾、保持店面整洁的常态化管理意识。对商业街两侧沿街商户占用消防通道、人行道、盲道、绿化带外摆物品占道经营情况，城管执法人员坚持“现场督导+帮搬服务”双管齐下，与店铺负责人沟通，督促店铺人员及时进行整改，挪走占道摊位，保障人行道畅通。下一步，街道城管委将通过加强宣传、定期巡查、动态整改等方式，提高沿街商户参与积极性，为居民营

政务 昨天17:21

济南市中区二七新村街道建新社区“邻里共享课堂”荣获山东省“终身学习品牌项目”称号

近日，在济南市市中区全民终身学习活动周启动仪式上，市中区二七新村街道建新社区打造的“针悦编织缘：社区邻里共享课堂”成功荣获山东省“终身学习品牌项目”称号。近年来，市中区二七新村街道建新社区积极推动全民终身学习，以居民需求为导向，整合社区资源，持续打造贴近生活、促进融合的学习平台，着力营造“人人皆学、时时能学、处处可学”的社区氛围。打造温馨空间，筑就邻里学习“共享家”社区依托党群服务中心，专门设计打造了编织活动室，设置教学区、作品展示区等，每周固定开放不少于5天。同时，社区每月定期开展不同主题的“编织主题日”活动，结合节日文化、季节变换设计编织内容，持续激发居民参与热情，逐步形成了“有固定场所、

政务 昨天12:11

济南市中区二七新村街道梁南社区获授“老年康复工程慢病筛查点”

近日，在山东省老龄事业发展基金会开展的老年康复工程“齐鲁愉养”公益项目启动仪式上，济南市市中区二七新村街道梁南社区被授予山东省首家“老年康复工程慢病筛查点”。为积极应对人口老龄化国家战略，关爱老年人健康福祉，近年来，市中区二七新村街道梁南社区聚焦老年群体服务需求，围绕辖区老年人实际需要，持续拓展服务内容、完善服务机制，着力提升为老服务质量和效率，切实打通服务老年人的“最后一公里”。走访关爱老年群体，铸造和谐梁南社区依托精细化网格管理体系，充分发挥网格员贴近群众的优势，建立并落实对高龄老人的“每月一走访”制度，将敬老助老融入日常。网格员定期上门，不仅嘘寒问暖，更重点关注独居、孤寡老人的生活安全，

政务 昨天12:11

招商丨把店开进生活里，济南市中区王官庄邻里中心诚邀您入驻

政务 昨天12:10

壹点送岗│济南有岗位！中国信达资产管理股份有限公司公开招聘了

中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司，2010年6月整体改制为股份有限公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达总部设在北京，目前在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司，包括南商银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展等，集团员工约1.4万人。中国信达积极践行金

壹点送岗 昨天12:10

壹点送岗│山东钢铁集团有限公司公开招聘了

近日，记者从济南市人社局获悉，山东钢铁集团有限公司面向社会公开招聘。据了解，山东钢铁集团有限公司是省属国有重要骨干企业，2008年组建成立，目前由山东省人民政府国有资产监督管理委员会持股2%、山东惠济新生投资有限公司持股49%（表决权授权省国资委代为行使），中国宝武钢铁集团有限公司持股49%。总部位于山东济南，企业信用等级AAA。旗下现有山东钢铁股份有限公司、莱芜钢铁集团有限公司、山东金岭矿业股份有限公司、山钢产城融合发展（山东）有限公司、山东金岭铁矿有限公司、山东钢铁集团财务有限公司、山钢资本控股（深圳）有限公司、山东耐火材料集团有限公司、山信软件股份有限公司等子公司。控股山东钢铁和金岭矿业

壹点送岗 昨天11:01

壹点送岗│山东劳动职业技术学院公开招聘8人

近日，记者从济南市人社局获悉，山东劳动职业技术学院面向社会公开招聘8人。据了解，山东劳动职业技术学院（山东劳动技师学院）是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等院校，始建于1955年。学院位于泉城济南，现有槐荫和长清两个校区。学院积极服务和融入国家战略，围绕产业办专业。设有智能制造系、电气及自动化系、汽车工程系、信息工程系、现代城市系、工商管理系、劳动经济系、基础（体育）教学部、思想政治课教学部、技师部等10个教学系部。形成了“以智能制造专业为主体，电子信息类和现代服务类专业为两翼”的专业布局，有43个高职招生专业面向全国招生。学院是全国职业教育先进单位、国家高技能人才培养示范基地、国

壹点送岗 昨天11:01

冬至限定快乐！济南市文东小学一（8）班“水饺派对”欢乐启幕

“老师你看我的彩虹水饺！”“我包的像小元宝！”12月19日，济南市文化东路小学一（8）班教室里热闹非凡，一场充满童趣的“萌趣水饺派对”欢乐启幕。萌娃们在家长志愿者的陪伴下，洗手、揉面、包饺、品鲜，用小手捏出冬日温暖，在欢声笑语中解锁冬至民俗新体验。活动开场，班主任李亚男化身“节气小讲师”，用动画短片和趣味问答开启文化之旅。“冬至为什么要吃饺子呀？”“因为吃了饺子耳朵不怕冻！”孩子们争先恐后地抢答。老师趁热打铁，讲述了医圣张仲景制“娇耳”暖百姓的传说，还科普了“冬至大如年”的民俗内涵，把传统文化知识融入生动故事，让萌娃们听得入迷，不时发出阵阵惊叹。包饺子环节堪称“欢乐值拉满”！家长志愿者们早已备

政务 12-19

当好就业红娘！济南市中区人社局推动甘肃临夏市劳务人员来济就业

近年来，济南市市中区人社局持续深化东西部劳务协作，精准对接甘肃临夏市脱贫劳动力就业需求，以暖心举措和务实行动，助力更多临夏群众在济南稳定就业、踏实致富。今年，已组织45名甘肃临夏州临夏市劳务人员来济就业。精准匹配，一人一岗“定心”。就业稳，人心安。市中区人社局坚持“提前摸排、按需对接”，与临夏市人社局紧密协作，围绕脱贫人员的年龄、技能、就业意向开展精准画像。2月27日，首批31名临夏劳务人员抵济，人社工作人员早已根据其特长与企业需求完成岗位匹配，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。4月8日，第二批14名脱贫劳动力顺利到岗，岗位同样经过精心筛选，确保工作易上手、生活有保障。暖心服务，落地即安

政务 12-19

济南市中区人社局：多措并举推动高技能人才培育工作成效显著

今年以来，济南市市中区人社局锚定活力品质强区建设目标，深入落实“向新起势年”部署要求，以“三个坚持”为抓手，精准施策、多维发力，构建起“以赛促学、以评促建、以服务促成长”的高技能人才培育体系，各项工作取得扎实成效，为区域经济高质量发展注入强劲“技能力量”。坚持以赛竞技强本领，搭建成长“练兵场”。精心策划举办2025年“技耀泉城”海右技能人才大赛电力、家政服务行业竞赛，整合12个工种设置理论与实操双环节考核，广泛动员企业职工参与比拼。赛事期间，市中区26名技能人才凭借精湛技艺获评“济南市技术能手”，不仅充分展现了市中技能人才的过硬风采，更在全区掀起“崇尚技能、争当工匠”的热潮，有效激发了技能人才

政务 12-19

济南市中区十六里河：城管进社区，拆除私设地锁还“位”于民

近日，济南市市中区十六里河街道城管委联合社区在巡查中发现，辖区个别小区有私设地锁、侵占公共道路的现象，给居民日常出行添了“堵点”。为还“位”于民、还资源于民，十六里河街道城管巡逻队联合社区对私设地锁占用公共空间行为进行集中清理整治。城管队员与社区人员走访沿线商户与住户，面对面宣讲法规政策，说明私设地锁对通行安全的影响，引导大家自觉拆除违规设施。对有困难无法拆除的点位，城管人员开展集中拆除。下一步，街道城管委将持续联合社区加强日常巡查力度，确保社区通行环境安全畅通，让公共空间资源回归“共享属性”，提升居民的停车环境。

政务 12-19

济南市中区十六里河：城管进社区，清理占道车辆保障群众通行安全

近日，济南市市中区十六里河街道城管巡逻队在巡查中发现，辖区融汇幼儿园旁人行道有违规占道车斗。为保障城市道路安全畅通，街道城管巡逻队联合十六里河交警中队、区执法局十六里河执法中队进行处理。城管执法人员和交警人员第一时间联系相关单位，细致宣讲占道停放的危害及相关法律法规。为确保学生和市民出行环境安全有序，街道城管委立即协调吊车，对违规占道车斗进行挪移，有效消除道路通行隐患。下一步，街道城管委将联合社区持续加大日常巡查力度，深化城警协同工作机制，及时发现并处理道路交通安全隐患，全力营造整洁、安全、有序的城市道路交通环境。

政务 12-19