济宁高新区：紧扣就业需求 全力帮扶 居民就业

为深入推进就业政策全方位落实，全面提升公共就业服务效能，济宁高新区组织人社服务专员进企业、进园区、进社区，为广大企业和劳动者送政策、送岗位、送服务，以强化政策供给，优化就业服务，进一步拓宽各类就业渠道，推动实现更加充分更高质量就业。

发挥人社服务专员优势。专项行动中，人社服务专员深入社区宣传就业创业政策，还为居民群众送去企业岗位招聘信息，搭建岗位供需对接“桥梁”。开展劳动力资源调查，对辖区内城镇失业人员、残疾人、就业困难人员等各类劳动者摸清底数，精准掌握年龄、学历、技能、身体状况、培训意愿、就业需求等。发挥社会力量市场化优势，通过人力资源服务机构定期调度岗位信息，按岗位、学历、技能等将劳动者与企业岗位精准匹配，向用工企业“点对点”推送人员信息，有效提升供需匹配度。发挥公益岗、网格员等群体作用，鼓励支持他们自发成为政策宣传员，为亲戚、邻居宣传就业政策，形成了口口相传、人人尽知的良好局面。

通过提高公共就业服务，一方面从面上扩围，打破信息壁垒，让城乡劳动者知晓求职、培训、创业、维权等服务机构、服务电话、经办流程等，着力提高就业政策知晓率，推动就业政策落实落地。另一方面从点上突破，建立重点企业、重点群体服务清单，精准推送就业岗位信息，努力实现居民高质量充分就业。（臧蕾）