山东：坚持竞赛带动，广泛开展职业技能竞赛

近年来，山东紧贴工业经济、山东制造，深化技能人才培养、评价、使用、激励改革，聚焦“五个坚持” 全力打造高技能人才集聚新高地，锻造了大批符合高质量发展要求的高素质技能人才。

主要呈现以下三个特点：一、总量大。目前，全省技能人才总量超过1510万人，居全国前列；技工院校 221所、在校生45万人，均位居全国第二位。二、发展快。截止到5月底，2024年全省新增高技能人才10.4万人，同比增长18 . 2%。三、层次高。高技能人才总量突破412万人，现有中华技能大奖获得者22人， 享受国务院政府特殊津贴技能人才70人，全国技术能手771人，齐鲁首席技师2248人，山东省技术能手4528人，高技能人才、高技能领军人才总量位居全国前列。 “十四五”以来，全省技能人才量质齐升，取得了突破性进展，为经济社会高质量发展提供了坚实支撑。

大赛是发现人才 、激励人才、培养人才的重要途径。山东省完善职业技能竞赛体系，常态化开展各类技能竞赛，一大批优秀技能人才脱颖而出。

广泛开展“技能兴鲁”职业 技能大赛，2024年纳入省级“技能兴鲁”职业技能大赛186 项， 竞赛项目覆盖高端制造业 、现代服务 业 、数字经济产业等多个领域，积极推动以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促才，持续培育壮大高技能人才队伍规模。积极筹备第一届黄河流域 职业技能大赛。

2024年，山东省将牵头组织开展首届黄河流域职业技能大赛，大赛由省人力资源和社会保障厅与东营市人民政府共同主办，是黄河流域首个跨省区域性职业技能大赛，共设置增材制造、化学实验室技术等10 个赛项，将为黄河流域九省（区） 技能人才搭建技能切磋和技艺展示平台，推动黄河流域技能人才工作共建共享、互联互通、互利共赢。

积极备战第47届世界技能大赛。经全力拼搏，山东省两名选手在第47届世界技能大赛全国集中选拔活动中脱颖而出，将代表我国参加今年9月在法国里昂举办的第47届世界技能大赛，努力为国争光、为省添彩。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 田园 通讯员 王 伟 ）