济南公交集团党委：积极打造“双色引擎”党建品牌矩阵

记者 范佳 摄影 王鑫

6月28日下午，由山东省委党校、大众报业集团指导，大众报业集团机关党委、齐鲁晚报·齐鲁壹点、齐鲁新媒体党建智库联合主办的“共上一堂党课”——七一建党节主题活动在山东省委党校举行，来自近30个单位党组织的40多名党员代表齐聚“四五党性教育基地”， 重温党的历史，共上一堂党课，深入座谈交流，砥砺奋进力量。

在“高质量党建引领高质量发展”主题交流会上，各单位党组织代表踊跃发言，分享党建工作的好经验、好做法。济南公共交通集团有限公司组织人事部部长陈更介绍，济南公交集团党委下设11个二级党委、9个直属（二级）党支部、73个基层（三级）党支部，现有在职党员2058人。集团及所属6个基层党组织曾荣获市级及以上先进基层党组织，其中1个单位获评全国先进基层党组织；10人荣获市级及以上优秀党员或党务工作者称号。

在积极打造“双色引擎”党建品牌矩阵方面，陈更谈到，集团党委对济南公交70余年来的党建文化、企业文化进行提炼概括，充分结合新时代国企改革发展的任务要求，于2022年成功打造“双色引擎”党建品牌。“双色引擎”的基本内涵是“红色党建引擎”与“绿色发展引擎”，即“以红色党建引领高质量发展，以绿色出行推进高品质服务”。通过创建“双色引擎”党建品牌，巩固拓展了“党建引领 品牌示范 协同发展”的工作思路。目前，已指导基层党组织相继形成党建子品牌50余个，使“双色引擎”从一个单一的党建品牌升华为品牌矩阵，不断激励广大党员、干部在集团党委的坚强领导下开拓进取，不断实现营运主业、数字化转型、“双轮驱动”等各领域的跨域发展。

陈更说，在党建品牌矩阵建设过程中，统筹谋划、高点决策，树牢党建品牌创建工作“动起来”的先锋意识，将党建品牌建设工作列进年度目标任务和全年重点攻坚项目体系，并纳入对相关责任部室和基层党组织负责人的《目标责任书》；制定“党建工作品牌‘1+N+n’创建方案”“党建品牌深化建设提升工作方案”等制度机制，进一步明确了党建子品牌的创建方向、标准条件、方法步骤、工作要求等内容，较好实现了创建工作“有迹可循、有章可依、有规可考、有路可行”；指导基层党组织书记将创建本级党建品牌列为年度抓基层党建工作突破项目，遴选优秀人才组成专班，配强品牌创建工作力量。