山东能源柴里煤矿同心党建文化赋能老矿基业长青

通讯员 刘光贤 邵照棋 王燕玲

近日，山东能源枣矿集团柴里煤矿传来喜讯，该矿《同心党建文化赋能老矿基业长青》获得2022-2023年度全国企业文化优秀成果二等奖。

作为一个具有60年开采历史的老矿，柴里煤矿把坚持党的领导、加强党的建设作为破题之策，秉承“传承、创新、发展”红色基因，在加强和改进党建工作方面进行大量探索，打造了独具柴里特色的“同心党建”文化体系，扎实推动党的建设与矿井中心工作深度融合，为实现矿井稳健有序发展提供坚实保障。

上下齐心共画同心圆

“去年以来，我们月月实现安全生产。去年10月，在263上10轨道巷召开的安全生产标准化创建现场会上，我们党支部被山东能源集团授予先进基层党组织，这得益于我们以‘同心党建’文化来引领全区职工精细、精益、精准意识，使党建工作和安全生产建设深入融合。”柴里煤矿综掘工区党支部书记宋崇崇说。

这是柴里煤矿创建“同心党建”品牌以来，综掘工区取得的可喜成绩。

围绕“同心党建”品牌，柴里煤矿党委按照“打基础、上台阶、创品牌”三步走工作规划，实施“361”工作思路。

3即强化政治、思想、文化“三大引领”，画好同心圆；6即推进同心搭台、精心强企、凝心聚智、本心筑廉、爱心接力、真心惠民“六心建设”，构筑同心共同体；1即聚焦矿井稳健有序发展“一个目标”，共建平安幸福家园，打造更加紧密的利益共同体和命运共同体，实现全矿上下思想同心、目标同向、工作同步。

在“同心党建”文化引领下，各基层党组织不断深化打造党建特色品牌。

柴里煤矿综采一区党支部依托平安“365”党建品牌，取得了连续3个月产品验收全部为优良的好成绩。前不久，平安“365”党建品牌荣获山东省枣庄市国资委党委优秀党支部党建品牌，柴里煤矿综采一区党支部是枣矿集团唯一入选的单位。

柴里煤矿巷修工区党支部书记刘希国通过“六谈五访一疏导”工作法，时刻把职工冷暖放在心上。去年3月，青年职工小刘因个人收入问题闹情绪，工作上消极怠工，不服从班组长安排。刘希国得知情况后，同小刘谈心，用事实和数据说话，向其详细解释工区的分配政策。小刘最终消除思想疑虑，逐渐成长为一名生产骨干。

去年以来，刘希国先后与职工谈心 60 余次，为职工解决工作和生活难题 30 余件，职工出勤率月月达到 98%以上，职工队伍思想稳定。“六谈五访一疏导”工作法被评为山东能源集团思想政治工作案例一等奖。

此外，柴里煤矿还形成了通防“心动力”、综掘“联·心+”、机电“红心链”、选煤“同心•精选”等独具自身专业特色的党建品牌，形成“一主多元、百花齐放”的生动局面。

构建五级联动机制

如何保障矿井各项工作条条落实、件件落地、事事见效？柴里煤矿党委把工作重点放在指导服务基层和抓好工作落实上，推行“线下督导+线上评价”双循环链式闭合管理制度，着力构建“党委、科室、总支、支部、党员”五级联动机制。

该矿采取线下督导考核方式，建立“日写实、周盘点、月总结、季考核、年计划”长效工作机制，成立党建课题研讨组、职工思想动态分析及舆情研判组、青年建功实践组、稳定风险评估预警组、党群包保考核组等 8 个党建工作组，全面推行党建工作组精益周写实和党群科室精准日写实。

截至目前，柴里煤矿累计开展党建督察65余次，下发通报66期。

柴里煤矿将“日调度、旬盘点、月考核”管控方式运用在压煤村庄搬迁过程中。该矿成立了压煤搬迁专班和前方联合指挥部，矿党政主要领导一线指挥，分管副矿长、责任科室人员把办公室搬到现场，创新“腾空验收—奖金发放—整村拆除”模式，腾空并兑现搬迁奖励。协议签署后，3天时间完成大宋楼村房屋拆除，5天时间完成袁堂村房屋拆除。

该矿采取线上评价方式，以党支部、党群科室为考核单元，搭建党建红图智慧平台，建立全覆盖的网上党建组织系统、全矿党员档案大数据信息库、党建考核系统，实现让数据和信息“多跑路”，让党员和群众“少跑腿”。党员可自主开展党的政策理论和法律法规知识在线学习、经验交流、思想汇报等。

发挥党员“领头雁”作用

岗前放置党员牌、胸前佩戴党徽、臂戴党员志愿者袖章……在群众面前亮出共产党员身份的场景在柴里煤矿随处可见，党员自我激励、接受监督，已成常态。

该矿切实发挥党员干部“领头雁”作用，深入开展“怎样看出我是共产党员”论坛、“1+1+N”党员联系服务群众、党员责任区认领、党员先锋岗创建等活动，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为矿井的竞争优势、创新优势和科学发展优势，使党员更多地关注安全生产，发挥模范带头作用。

柴里煤矿有1000余名党员，下设7个党总支，46个党支部、党员在各自岗位上发挥着重要作用。

48岁的老党员李晔，有股事事争第一的劲头。“矿用蓄电池充放电装置”“智能本质安全型电流测试仪”等一个个智能化创新项目，从李晔带领的“李晔首席技师工作站”和创新工作室中诞生，并在生产过程中推广应用。李晔带领团队创建“党员议诊”党建品牌，以微信群和语音通话的形式，直接指导煤矿井下一线维修人员处理故障，为维修人员提供数据与技术支撑。

党支部书记孙响与党员朱涛涛负责新成立的充填开采工区，带领工区干部职工积极学习新工艺、摸索新流程，在时间紧、任务重的情况下，迅速让一个拼凑的新单位成为矿井生产的主力区队。

自去年 10 月运行以来，充填开采工区连续多次突破月产最高水平，近日井下单循环充填量达 1960 立方米，再创新高。

“下一步，我们将继续深化‘同心党建’文化体系建设，打造更加紧密的利益、责任和命运共同体，实现党政同心、干群同心、上下同心。”柴里煤矿党委书记焦太记说。