威海：构建退役军人“零工客栈”，促进就业创业

大力开展教育培训工作，有效提升退役军人就业创业竞争力。一是完善工作制度。制定《威海市退役军人教育管理培训规范》，对培训期间监督管理、培训经费使用及监管等5个方面，细化工作标准，规范工作流程，从根本上提升退役军人培训工作管理水平。二是创新培训项目。围绕退役军人就业创业需求，对定点培训机构的培训专业进行调整，增设符合未来经济发展、就业前景好的热门专业。三是提供“培训+就业”一体化服务。建立“培训即上岗”模式，第一时间了解企业用人需求，定向培训有关专业，短期内满足企业需求，开展定向培训上岗，直接解决就业200余人。近来，3291名退役军人通过参加职业技能培训，提升了退役军人就业创业能力。

扎实做好就业帮扶工作，多措并举促进退役军人充分就业。一是招聘常态化。采取线上线下结合的方式，组织开展退役军人专场招聘会125场，达成就业意向12750人。二是工作关口前移。每年利用退役军人退役前的关键节点，选调业务骨干成立工作队，深入驻威部队开展政策宣讲，向部队官兵宣讲最新就业信息、最新就业政策、最新就业形势，开展前置性培训，引导官兵结合自身实际，合理调整预期。三是上下联动共同发力。发动区市对适龄的未就业人员开展有针对性的就业指导和岗位推介，促进更多就业。指导基层通过“党建+零工市场”构建退役军人“零工客栈”，帮助80余名退役士兵成为军训教官、100余退役军人入职公安辅警、50人入职安保岗位。

持续推进军创企业发展，为促进就业创业提供载体和平台。一是建立军创企业联络员制度。对全市军创企业建档立卡，主动靠前服务，及时、全面了解企业用工需求、资金状况及发展中遇到的难点堵点，为企业对接有关部门、申请政策帮扶提供必要支持。二是优化退役军人创业扶持政策。制定《威海市退役军人创业扶持操作规程》，进一步规范和细化了操作流程，保证退役军人的创业资金需求，实现退役军人“只跑一次、一次办好”，目前已发放创业贷款613笔15264万元。三是强化就业创业典型引领。选树退役军人就业创业典型58人，大力宣传先进事迹，引领退役军人价值风尚，10人获评省级退役军人就业创业之星，威海金猴集团柳富林获评2021年度全国退役军人创业光荣榜，威高集团获评2022年度全国退役军人就业合作企业光荣榜。连续举办两届威海市退役军人创业创新大赛，陪伴式跟进退役军人初创企业项目成长，推动创业成果转化，威海市文登西洋参深加工项目获得全国大赛农业赛道三等奖。