蒙阴县坦埠镇“332”工作法跑出全面规范年“廉”动力

蒙阴县坦埠镇以推进提升“全面规范年”工作为抓手，坚持问题导向，创新开展“332”工作法，因村制宜、一村一策找准村党组织晋位提升的切入点，高质量推进基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设，全力推进“清廉村居”任务落实。

坚持全域统筹、科学分类，牢树整改提升“一盘棋”思想

“3”即按照分类指导、分类施策、分类推进三步走的攻坚策略。

分类指导。突出问题、需求、目标和效果导向，确定“示范”村8个，“创优”村16个，“强基”类村1个，实行科学分类、按需指导。

分类施策。分门别类建立台账，实行精准施策、动态调整。其中“示范”类村党组织，在全国范围内锚定对标村，确定23年任务目标48条 ；“创优”类村党组织，突出目标导向，聚焦乡村振兴基本要素全面整改提升，共梳理排查问题39条，制定提升措施40条，现已完成23条；“强基”村建立攻坚评估表，聚焦8大类20小类问题，梳理问题3条，确定提升措施6条。

分类推进。把加强党建引领作为高质量推进三年行动的有力抓手，全力构建“党建+”模式。以“党建+制度”增强党的引领作用，以“党建+生态”推进人居环境整治，以“党建+廉洁文化”推动良好作风，以“党建+治理”作为村级效能提升关键。

坚持集中覆盖、整顿为先，夯实攻坚行动“一张网”布局

“3”即党组织集中整顿、“三类村”分类培训、后备人才集中培养的三项措施。

党组织集中整顿。制定农村党组织强基行动工作方案，按照“一月一清单、一月一抽查”工作机制，实地查验基层党建、人居环境整治、村集体增收、基础设施建设、乡风文明等情况。列出问题清单，明确责任人及整改时限，确保攻坚工作取得实效。

“三类村”分类培训。紧扣“全面规范年”的目标任务，注重区分“示范村”“创优村”“强基村”不同的培训需求，创新“听、看、说、写、问、行”的课程设置6大法则，设置乡村振兴、廉洁教育、乡村善治等不同类型、不同时长、特色分明的19类课程。针对示范村重点项目较多的特点，创新“现场讲解+情景模拟”的“沉浸式”教学，开发“四议两公开”情景教学内容，形象生动、简洁直观，进一步规范“四议两公开”工作，让权力在阳光下运行。针对“创优村”“强基村”集体经济薄弱的问题，将村集体增收作为课程设置的着重点，开设“示范村”党组织领办合作社教学点3个，贴近实际，按需施教，着力补齐增收短板。同时，对“强基”类党组织重点补课，带领村“两委”班子到沂水县、蒙阴县垛庄镇观摩学习示范村先进经验做法。

后备人才集中培养。探索创新“严选、优育、活用”的全周期培养机制。重点从村级青年致富能手、退伍军人、返乡创业人员、大中专毕业生等群体中选优选强，建立现任村干部与村级后备人才结对帮带制度，引导后备人才积极参与到村庄治理，在学中干，干中学，增强实战能力。同时，镇党委选拔17名优秀后备人才到镇涉农部门或工作区、重点项目实践锻炼。

坚持实干实效、对标对表，倡导争先创优“一面旗”氛围

“2”即阶段成效集中晾晒、提升结果集中评估。

阶段成效集中晾晒。按照临沂市规范和健全抓党建促乡村振兴“擂台比武”机制要求，第1季度共组织1次基础擂台比武活动，第一时间对成绩集中反馈，颁发红黄旗，让先进村分享交流经验做法，后进村剖析梳理问题原因，梳理明确整改措施。同时，录制“红黄村”视频并宣传转发，让落后村出出汗、红红脸，进一步传导工作压力。

提升结果集中评估。对擂台比武成绩落后及降幅较大的村党组织，实行单独约谈、集中开会、现场推进等方式，分条缕析，压实工作责任。同时，为确保攻坚成果长效落实，除落后村外，每次集中评估还临时抽取部分合格村同步开展“回头看”活动，进一步强化结果运用，不断开创对标对表、争先创优的新局面。

通讯员  孙 浩

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