济南市人力资源和社会保障局强化校企地合作，促毕业生高质量就业

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 实习生 倪浩宇 通讯员 王帅  

2022年，驻济高校毕业生达18.2万人，同比增加1.1万人。为促进高校毕业生实现更高质量就业，济南市人力资源社会保障局秉持“共谋共建共享”原则，切实发挥驻济高校、企业和地方三方作用，深入实施“选择济南 共赢未来”高校毕业生就业攻坚行动。

超前谋划，精准对接

2月22日，召开18家驻济央企、省企和市属重点国有、民营企业人力资源负责人座谈会，3月1日召开15家驻济高校毕业生就业负责人座谈会，征集对高校毕业生的用人需求计划，筹划对接就业招聘系列活动，对落实“未来之星”计划、“追梦济南”行动，持续扩大“名校人才直通车”影响力，开展“泉城行”训练营活动达到共识。

搭建平台，促进融合

3月4日，与齐鲁人才、梧桐树举办了2022山东校企合作交流（春季）峰会，来自全省50所高校和350个企业负责人现场融合对接。市人社局推介了高校毕业生就业创业政策，介绍了人才发展生态环境。

拓宽渠道，密切协作

市人社局与驻济高校联合举办“选择济南共赢未来”驻济高校毕业生双选会系列活动，与重点企业携手开通黄河流域“名校人才直通车”，举办优秀大学生创业就业“泉城行”训练营活动，开展“选择济南共赢未来”高校毕业生就业服务专项活动，把就业政策、创业服务、职业培训送进校园、企业，送到毕业生身边，满足毕业生多层次、多元化的服务需求，做到月月有活动、时时有服务。