有招聘有就业指导，“春风送岗”为她们带来2500余岗位

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 汪 泷 通讯员 徐文锋

3月1日，济宁市“春风送岗”女性专场招聘会举办，为高校毕业生、返乡农民工、城镇失业人员、农村贫困人员、部队军属等女性劳动者搭建就业平台。本场招聘会参会企业110余家，提供就业岗位2500余个，吸引近千名女性求职者咨询应聘，初步达成就业意向360余人。

当日上午，求职者们走进济宁市人力资源市场时，发现这场招聘会和以往的招聘会有很大的不同。在会场一侧，济宁市首届“放心消费示范单位”（巾帼好品）推介活动也在如火如荼地进行中。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者看到，活动中有20余家济宁本土企业带来了诸如非遗手工艺品、农副产品、农用机械产品、特色美食等上百种产品。

令不少求职者意外的是，这场推介活动并非是一次传统意义上的展销。济宁市公共就业和人才服务中心市场招聘科科长王友东介绍，参展的企业其实都是济宁本地很年轻的创业企业，邀请他们来参加此次招聘会的主要目的，是为了让同样有创业意愿的女性求职者们，可以与企业的负责人们多交流、多学习，“从他们取取经，如果有创业方面的打算，我们中心还能相应的提供政策指导。”

将创业指导与求职就业相结合，是这次“春风送岗”招聘会的一大特点。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者看到，与推介活动同步进行的，是110余家用人单位在现场提供的2500余个就业岗位。

王友东介绍，此次招聘会组织80余家针对女性求职者的用人单位，涵盖培训老师、办公文员、月嫂保育、家政服务、销售客服等十余个种类，“此外还有30余家用人单位则带来了更多样的就业岗位，以满足其他求职者入场求职，规模上应该是今年以来最大的。”

本场招聘会由市妇联、市人社局、市市场监管局、市退役军人事务局联合主办，市公共就业和人才服务中心、市女企业家协会承办，采用“线上+线下”同步招聘模式，利用抖音直播形式，向更多求职者介绍现场职位。济宁市人力资源市场工作人员现场提供职业指导、政策咨询和岗位推介等服务。