告别同城不同策！济南实现参保范围、筹资标准、待遇等“六统一”

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 夏侯凤超

2月4日，济南市委市政府召开新闻发布会，介绍“十三五”期间医疗卫生事业发展和“十四五”规划的有关情况。记者了解到，济南统筹城乡、覆盖全民的制度体系不断完善。

基本实现各类群体医疗保障全覆盖。“十三五”期间，全面完成生育保险和职工基本医疗保险合并实施，探索实施职工长期护理保险制度并列入国家试点，建立职工和居民大病保险制度，指导保险公司推出了“齐鲁保”商业健康保险，形成了以基本医疗保险为主体,大病保险为延伸,医疗救助为托底,补充医疗保险、商业健康保险等为补充的保障体系。全市基本医疗保险参保人数从627万增长到802万，增幅为28%；基金年征收规模从104亿元增长到154亿元，增长了近50%。

全面实现医保市级统筹。下大气力整合市本级、济阳、章丘、平阴、商河以及原莱芜等六个不同的统筹区域的医保政策，涉及职工医保98项、居民医保52项，实现了全市参保范围、筹资标准、待遇水平、基金管理、经办服务、信息管理“六统一”。“同城不同策”“待遇不一致”等问题得到彻底解决，商河、平阴、莱芜等原独立统筹区群众医保待遇大幅提升。

逐步建立重大疫情救治费用保障机制。疫情期间，将新冠肺炎确诊、疑似、留观患者的医疗费用全部纳入医保支付，实行先救治后结算。建立基金预付机制，会同市财政部门，向全市定点医药机构预付医保基金10.5亿元，确保患者不因报销政策贻误治疗，确保定点医疗机构不因资金周转影响救治。实施“一降三缓”政策，全年为用人单位减轻缴费负担37.5亿元，为4766家中小企业缓缴2.7亿元。