公开招聘！涉及菏泽7家医院、曹县疾控中心...

01

按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)文件和公立医院改革精神，根据工作需要，菏泽市第二人民医院面向社会招聘一批急需紧缺人才，纳入人员控制总量备案管理。现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.取得全日制硕士研究生及以上学历学位;应届毕业生报考，须在2021年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位。2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名。

3.全日制硕士研究生年龄不超过35周岁(1984年11月以后出生)，博士年龄放宽至40周岁(1979年11月以后出生)。

4.我市机关事业单位在职人员，以及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得应聘。

5.法律规定的不得聘用的人员，不能应聘。其他条件以岗位需求条件为准。因报名人数不足造成岗位空缺的，由用人单位负责公告调整，并负责解释。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《菏泽市第二人民医院公开招聘工作人员岗位需求计划》。

三、报名和资格审查

1.个人报名。11月9日-11月15日期间，应聘人员登录中国卫生人才就业网(https://www.weirenjob.com/)，按照系统要求完整填报个人简历，选择“第23届全国医药卫生行业人才招聘会”专题，进入“长三角专场”参会报名。报名成功后，点击参展大厅中的意向单位，即可进入用人单位展区，选择合适的岗位投递个人简历。

2.资格初审。用人单位对应聘人员的简历进行资格初审并标记操作(通过筛选或简历未通过)，同时系统会通过网站消息或手机短信的形式反馈给应聘人员。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

用人单位视报名情况组织进一步资格审查，审查方式及所需材料另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

四、面试

面试采取现场面试的方式进行，以结构化面试为主，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间和具体面试形式以招聘单位具体通知为准。

五、考察与体检

1.面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、取得执业医师资格证书、医师规范化培训证书者优先、年龄小者优先的顺序确定)。

2.用人单位组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的相关信息资料是否真实准确等进行复审，考察不合格者取消其考察对象资格。

3.体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

4.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出是否递补的意见，需要递补的经市卫生健康委审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在菏泽市第二人民医院单位网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同，实行人员控制总量备案管理。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

七、其他

其他未尽事宜以菏泽市第二人民医院解释或发布的信息为准。

报名电话：5313172

监督电话：菏泽市卫生健康委员会 0530-5316061

附件：菏泽市第二人民医院公开招聘工作人员岗位需求计划

2020年11月4日

02

按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)文件和公立医院改革精神，根据工作需要，菏泽市第三人民医院面向社会招聘一批急需紧缺人才，纳入人员控制总量备案管理。现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.取得博士学位或取得全日制硕士研究生学历学位;应届毕业生报考，须在2021年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位。2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名。

3.硕士研究生年龄不超过35周岁(1984年11月以后出生)，博士年龄放宽至40周岁(1979年11月以后出生)。

4.应聘医、药、护、技等卫生专业技术岗位，须毕业于医学院校或综合院校开设的医学相关专业。

5.我市机关事业单位在职人员，以及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得应聘。

6.法律规定的不得聘用的人员，不能应聘。其他条件以岗位需求条件为准。因报名人数不足造成岗位空缺的，由用人单位负责公告调整，并负责解释。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《菏泽市第三人民医院公开招聘工作人员岗位需求计划》。

三、报名和资格审查

1.个人报名。11月9日-11月15日期间，应聘人员登录中国卫生人才就业网(https://www.weirenjob.com/)，按照系统要求完整填报个人简历，选择“第23届全国医药卫生行业人才招聘会”专题，进入“长三角专场”参会报名。报名成功后，点击参展大厅中的意向单位，即可进入用人单位展区，选择合适的岗位投递个人简历。

2.资格初审。用人单位对应聘人员的简历进行资格初审并标记操作(通过筛选或简历未通过)，同时系统会通过网站消息或手机短信的形式反馈给应聘人员。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

3.资格复审。通过资格初审考生，须在11月18日前将国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书等证件原件扫描发送至电子邮箱27587758@qq.com，单位进行再次复审。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

四、面试

面试采用现场面试的方式进行，面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间、地点和具体面试形式以招聘单位具体通知为准。

五、考察与体检

1.面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。

2.用人单位组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的相关信息资料是否真实准确等进行复审，考察不合格者取消其考察对象资格。

3.体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

4.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出是否递补的意见，需要递补的经市卫生健康委审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在菏泽市第三人民医院网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同，实行人员控制总量备案管理。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

七、其他

其他未尽事宜以菏泽市第三人民医院解释或发布的信息为准。

报名电话：0530-5510606

监督电话：菏泽市卫生健康委员会 0530-5316061

附件：菏泽市第三人民医院公开招聘工作人员岗位需求计划

2020年11月3日

03

按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)文件和公立医院改革精神，根据工作需要，菏泽市中医医院现面向社会招聘一批急需紧缺人才，纳入人员控制总量备案管理。现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.取得全日制硕士研究生学历学位;应届毕业生报考，须在2021年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位。2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名。

3.硕士研究生年龄不超过35周岁(1984年11月以后出生)，博士年龄放宽至40周岁(1979年11月以后出生)。

4.应聘医、药、护、技以及公共卫生等卫生专业技术岗位，须毕业于医学院校或综合院校开设的医学相关专业。

5.我市机关事业单位在职人员，以及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得应聘。

6.法律规定的不得聘用的人员，不能应聘。其他条件以岗位需求条件为准。因报名人数不足造成岗位空缺的，视情况进行调剂。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《菏泽市中医医院公开招聘工作人员岗位需求计划》。

三、报名和资格审查

1.个人报名。11月9日-11月15日期间，应聘人员登录中国卫生人才就业网(https://www.weirenjob.com/)，按照系统要求完整填报个人简历，选择“第23届全国医药卫生行业人才招聘会”专题，进入“长三角专场”参会报名。报名成功后，点击参展大厅找到我院所在展区，选择合适的岗位投递个人简历。

2.资格初审。我院对应聘人员的简历进行资格初审并标记操作(通过筛选或简历未通过)，同时系统会通过网站消息或手机短信的形式反馈给应聘人员。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

资格审查贯穿招聘工作全过程，请应聘人员提前准备国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等材料(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。单位工作人员需提交身份证、资格证、聘任证原件和复印件以及单位介绍信。面试开始前医院将对应聘人员资格进行审查，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

四、面试

面试采以结构化面试为主，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间和具体面试形式我院将另行通知。

五、考察与体检

1.面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。

2.用人单位组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的相关信息资料是否真实准确等进行复审，考察不合格者取消其考察对象资格。

3.体检在三级综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

4.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，视情况进行递补，需要递补的经市卫生健康委审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在菏泽市中医医院网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同，实行人员控制总量备案管理。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

七、其他

其他未尽事宜以我院解释或发布的信息为准。

报名电话：0530-5321277

监督电话：菏泽市卫生健康委员会 0530-5316061

附件：菏泽市中医医院公开招聘工作人员岗位需求计划.xlsx

2020年11月4日

04

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）、《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》（菏人发〔2007〕39号）等有关规定，经研究同意曹县人民医院、曹县中医院、曹县妇幼保健计划生育服务中心、曹县第二人民医院、曹县公费医院、曹县疾病预防控制中心面向高校（社会）公开招聘一批医学类专业技术人员及各单位短缺专业技术人员。

一、招聘对象及计划

全日制大学本科及以上医学类专业毕业生、医院急需的其他实用性人才，招聘岗位详见下方计划表。

二、报考条件

报考人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，符合岗位所需的工作能力、正常履行职责的身体条件和其他资格条件，年龄35周岁以下，博士研究生可放宽到40周岁以下。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

凡与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报考。

三、报名流程

（一）除曹县人民医院外，其它单位皆采取现场报名现场审核的形式。

现场报名的人员需携带2寸免冠正面照两张、身份证及毕业证原件、学信网学历验证报告（带二维码且在有效期内的）、资格证或成绩合格证明原件。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

现场报名及审核时间：11月14日上午8:30——11:30

现场报名及审核地点：山东第一医科大学（泰安校区）  教学南楼B5009室

（二）曹县人民医院报名流程：

1、网上报名

使用微信扫描招聘简章尾页的招聘二维码，按要求如实填写报名信息，上传近期2寸免冠正面彩色电子照片及身份证、毕业证、学信网学历验证报告（带二维码且在有效期内的）、资格证或成绩合格证明（要求正面拍摄，光线充足、清晰完整），在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

2、资格审查

考生提交个人报名信息并上传相关证件后，等待工作人员资格初审，考生可通过报名页面查询审查状态。

未按规定时间上传有关资格审查材料的，视为放弃。

3、报名及准考证打印时间

审核通过后，考生可在报名页面打印准考证（请妥善保存，笔试凭准考证及身份证原件进入考场)。

报名时间：11月10日—11月13日上午12:00前

准考证打印时间：11月13日下午14:00—18:00

四、考试

考试分为笔试、面试。研究生学历只进行面试。

1、笔试

笔试内容：卫生专业基础知识。

笔试时间：11月14日下午14:00

笔试地点：山东第一医科大学（泰安校区）  教学南楼B5003室、B5004室

2、面试

面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、履行岗位职责能力、组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间10分钟。

面试采用百分制计分。

面试时间：11月15日（笔试后现场通知）

面试地点：山东第一医科大学（泰安校区）  教学南楼B5001室

面试成绩低于70分（不含70分）的不进入体检考核范围。

3、总成绩计算办法

考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例百分制计算出报考人员考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、其次年龄小者优先的办法确定体检考核人选。

五、体检和考核

依照考试总成绩，根据招聘计划，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入体检考核范围人选，体检考核按招聘人数等额进行。

体检标准按照国家原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。

对进入考核范围的人员，由曹县卫健局组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考核。

因体检、考核不合格等原因造成的招聘计划空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。

六、聘用及待遇

符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，在聘用单位最低服务年限为5年。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、监督检查

在整个招聘工作中，曹县招聘事业单位工作人员领导小组将邀请县纪检监察部门对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格，五年内不得参加曹县各类事业单位应聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

 八、本招聘公告由县招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

本次校园招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：曹县人事考试中心0530-3398033

曹县卫健局0530-3319758

曹县人民医院0530-3262216（张波15506601333  闫丽15506618275）

曹县人民医院招聘二维码

曹县招聘事业单位工作人员领导小组

来源：菏泽信息港