山东省长李干杰：改革有阵痛、不改革就是长痛

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 杨璐

7月22日上午，山东省省长李干杰记者见面会举行，这是新省长当选后首次公开亮相。

中央电视台记者现场提问说，作为重化工业、传统工业大省，山东要在新旧动能转换中走在前列，实现凤凰涅槃，机制、体制上的创新是重中之重。请问山东在破除不适应发展要求的体制、机制，创造有助于新技术、新产业蓬勃发展的土壤上将会有哪些新举措?　　

李干杰回答说，记者的提问分量很重，自己的体会也最深。“来到山东工作后，我感受最深的一点，就是山东在高质量发展的探索上，大力推进改革创新、勇于自我革命，涉及面之广、程度之深、力度之大前所未有，可以说，纵向上，自己与自己比是罕见的；横向上比较，也是少见的。”

据介绍，今年，省委省政府发起九大改革攻坚，包括公共卫生应急管理改革、流程再造、人才制度改革、科教改革、财税金融改革、资源环境领域改革、企业改革、开放倒逼改革、优化法治环境，部署了53项重点改革任务，并逐一明确了主攻方向、重大任务、工作目标、责任主体，目的就是，坚决破除不适应高质量发展的体制机制，依靠改革应对变局、开创新局。

目前，九大改革攻坚行动扎实推进，展现出“攻坚纵深突破、整体协同联动、成效不断呈现”的良好势头，形成了38项制度创新成果，特别是一些领域改革走在全国前列。比如，流程再造方面，出台了流程再造“1+12”配套文件，制定优化营商环境实施意见及配套措施，全面推开“一窗受理”“一链办理”“一网通办”，“掌上办”服务事项突破2000个，一次性下放省级行政权力720项(次)。资源要素配置方面，建立“要素跟着项目走”机制，全面推广“亩产效益”评价，实施用能权市场化改革，收储1000万吨能耗指标、1000万吨煤炭消费指标，第一批10个项目完成交易。科技创新方面，“揭榜制”“组阁制”“包干制”，山东产业技术研究院等加快建设。类似的改革创新举措，还有很多， 进一步优化了制度供给，释放了发展动力活力。上半年，全省新经济新动能逆势上扬，“四新”经济投资增长18.2%，占比达到47.6%；高新技术产业投资增长14.6%。新登记企业38.9万户、增长14.5%。

“历史和实践告诉我们，改革有阵痛、不改革就是长痛。再大的困难也改变不了山东高质量发展的征程，再大的压力也动摇不了我们深化改革的坚定决心。我们将咬定高质量发展不放松，始终把改革紧紧抓在手上，头拱地、往前冲，以改革的良好成效抢抓机遇、赢得主动。”李干杰说。

记者建议以优先发展和重点扶持总部经济为抓手，着力加大高层次人才引进和培养力度，推动山东经济高质量发展。李干杰反馈说，任何时候都要珍惜人才第一资源。九大改革攻坚，其中之一，就有人才制度改革攻坚，我们全面创新人才政策、优化人才服务，打造人才发展高地，也涌现出了不少典型，需要大家帮忙总结推广宣传。