增强新就业群体归属感，济南已评选“泉城星光”优秀个人60名

齐鲁晚报·齐鲁壹点 杜春娜

9月25日，济南市召开新闻发布会，介绍济南市关爱服务新就业群体的有关情况。记者获悉，济南已评选“泉城星光”优秀个人60名，其中认定新就业形态E类高层次人才47名。

济南市委社会工作部全力构建“协同联动、有序参与”的多元共治体系，不断激发内生动力。坚持以服务促治理，推动新就业群体从“城市服务对象”向“协同治理力量”的转变。

搭建平台载体。济南市委社会工作部发挥新就业群体走街串巷、人熟地熟优势，选聘810名骑手兼任社区流动网格员、166名骑手兼任食品安全监督员，组建16支“党员先锋车队”等志愿服务队，引导新就业群体参与平安创建、文明宣传、社区服务。

建立激励机制。济南市委社会工作部试点建立积分激励机制，明确政策宣传、文明劝导、关爱独居老人等10余项基层治理任务，并赋予不同积分，新就业群体通过积分可兑换头盔、充电宝、护膝等常用物品，有效激励新就业群体积极参与基层治理。

加强典型选树。济南市委社会工作部连续2年开展新就业群体“泉城星光”评选活动，用身边好人好事引领带动整个领域向上向善。目前，已评选“泉城星光”优秀个人60名，其中认定新就业形态E类高层次人才47名，不断增强新就业群体职业尊崇感和城市归属感。