济南市天桥区人社局：技能培训激活东西部劳务协作新动能

齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅

7月11日，来自临夏州永靖县的首批86名学员，圆满完成了在山东蓝翔技师学院的中式面点、中式烹调、挖掘机等培训班次的专业学习，标志着济南市天桥区人社局和永靖县人社局2025年跨越千里的劳务协作技能培训项目全面启动。

近年来，济南市天桥区人社局持续创新实践东西部劳务协作机制，紧盯以协作促发展，按照“永靖所需，天桥所能”的原则，建立“产业需求清单+技能培训项目库”动态匹配机制，精准谋划培训项目，为东西部劳务协作不断注入新动能。

东西携手，畅通协作机制

加强调度，规划先行。济南市天桥区人社局携手永靖县人社局，谋划制定《劳务协作战略合作框架协议》，建立“政府+技校+企业”合作模式，依托在甘肃省临夏州开设的山东蓝翔技校学院分院，开创东西部劳务协作新局面。

完善机制，明确分工。联合制定《天桥区·永靖县东西部劳务协作技能培训实施方案》，进一步提升农村劳动力职业培训的针对性和实效性，确保稳定增收，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

强化沟通，常态互访。积极构建常态化沟通联系、互访对接工作机制，深入推进两地劳务协作技能培训工作落实落地。近年来，双方开展对接交流活动10余次，围绕技能培训课程设置、培训输转保障、两后生职业教育等方面进行深入交流。

培训赋能，助推就业致富

“线上+线下”对接，摸底培训需求。两地人社部门深度协作联动，通过大数据摸排永靖县本地劳动力资源状况，建立涵盖就业意愿、技能基础的动态台账，通过进村入户、实地摸底等方式，现场采集脱贫劳动力培训意愿和工种需求，结合用工企业岗位需求和劳动力培训意愿，组织开展有针对性的技能培训。

“需求+订单”培训，精准开设课程。两地人社部门建立“需求双清单”，结合用工企业岗位需求和劳动力培训意愿，大力开展“订单式”就业技能培训。济南市天桥区选派山东蓝翔技师学院优秀师资力量，依托永靖当地培训机构，开设挖掘机、装载机、中式烹调等专业课程。

“理论+实践”结合，实现技能提升。培训班通过“理论授课+实际操作”相结合的方式进行，授课教师对理论进行讲解后，进行现场实操，“手把手”教导，让学员边学边做，真正掌握所学技能。自开展东西部劳务协作以来，累计培训20余期，每期培训不少于20天，培训人数达1200余人，通过技能提升实现就业1074人，就业率高达89.5%，为乡村振兴培育了一支高质量的技能人才队伍。

按需定制，助力梦想腾飞

提供“一站式”贴心服务。济南市天桥区人社局密切协调山东蓝翔技校学院，高度重视永靖学生的培养，从教学到生活提供全方位保障。来到济南蓝翔本部学习，由专车接站，妥善安排食堂、住宿等，并享受学费、实习材料费、住宿费等多项费用减免政策。

提供“菜单式”技能培训。山东蓝翔技师学院积极响应辖区号召，主动对接永靖学员来济参加长期技能培训，量身定制培训“菜单”，开展中式烹调师、挖掘机、装载机驾驶、汽修、美容美发等多种培训。通过理论讲解、现场实际操作、模拟演练、现场互动学习等形式，2025年全年计划培训不少于312人。

提供“跟踪式”就业保障。培训学员结业后，将颁发山东蓝翔技师学院的培训合格证书，挖掘机学员积极推荐至永靖县当地项目工程中就业，烹饪学员推荐到酒店、餐饮连锁店等企业就业，形成“高质量培训+高质量证书+高质量就业”的激励机制，促进永靖学子“技能型”的跨越，不断助力梦想腾飞。