政策突破！数字技术工程师培训合格可直接申报职称

2025年6月，枣庄市人力资源和社会保障局等11部门联合印发《枣庄市加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施》，在数字人才培育发展方面出新招、见实效，实现了数字技术工程师培育与职称评价衔接方面的政策性突破。

畅通数字技术人才职称申报渠道，优化职称评审服务，授权符合条件的单位组建工程技术系列数字专业中级、初级职称评审委员会，支持业绩卓著、贡献突出的数字技术人才破格申报高级职称。

支持具有合法培训资质的数字经济人才培训基地围绕低空经济、人工智能等专业开展专业技术人员培训、考核，对于通过人社部门批准的培训项目取得相应资格的，数字经济人才培训基地按规定申报相应继续教育学时，从事本专业技术工作满3年的，可不受学历、资历限制，直接申报工程技术类中级职称评审。

推动数字技术工程师培育项目与职称评定衔接，取得初、中级专业技术等级证书的，可直接认定相应级别职称；取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称的业绩成果条件；取得初级培训合格证书的，可直接申报初级职称评审或考试；取得中级培训合格证书且从事本专业技术工作满3年的，可直接申报中级职称评审或考试。