天津北方网讯：为进一步深化政、校、企合作、拓宽就业岗位，搭建毕业生和用人单位的交流平台，3月12日，北辰区人社局在天津工业职业学院开展了两场企业进校园宣讲会。
记者了解到，企业进校园宣讲会活动通过搭建企业与学生直接对话的平台，不仅让学生对企业有了直观了解和客观选择的机会，激发了对未来职业生涯的憧憬与规划，同时也为区内企业发掘并吸纳新鲜血液进行了人才储备，架起一座供需双向奔赴的“连心桥”。
宣讲会现场气氛热烈，来自天欧检测和金石科技企业代表分别阐述了企业文化、岗位需求和公司福利，全面展示了企业的人才培养体系和职业发展规划。宣讲会现场特别设置了面试区，让学生与企业面对面近距离交流。
“很感谢区人社局的牵线搭桥，能与学生们面对面推介企业情况，为我们提供便捷、高效的招聘环境，同时降低社会招聘的时间成本，很大程度上提升了人才筛选的精准度及面试成功率。”天津市天欧检测技术有限公司人事负责人胡伟丛告诉记者。
面试区内，同学们踊跃参与，积极地展示自身的专业能力和综合素质。机械工程系数控技术专业的王从岩开心地说：“很感谢学校为我们搭建的求职平台，将招聘岗位送到校门口，可以面对面的了解企业的背景情况、发展前景和晋升通道，我已将简历投递到无损检测岗位了，希望一会儿现场面试能有一个好的表现。”
此次宣讲会不仅是一次企业与学校的深度交流，更是一次为同学们打开通往就业大门的机会。天津工业职业学院招生就业指导办公室负责人邓昊告诉记者：“我们将继续加强政校企的深度合作，探索多元化的输送渠道和应聘模式，为学生们提供更多的选择机会和发展空间，助力学子实现人生价值和职业梦想。”
据统计，两场宣讲活动共有12个专业近400人次参加，现场共收到300份求职简历，通过初步面试 120个。
区人社局就业管理科负责人表示：“我们始终高度重视高校毕业生就业工作，下一步将继续探索高校人才引育、留用新模式，持续搭建更深层次的校企合作平台，畅通人才服务的“快车道”，吸引更多人才来辰发展，提升企业招才引智效能。”（津云新闻记者 马立杰 摄影 戴涛 通讯员 王静）
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