临沂积极落实就业优先政策，多措并举促进高质量充分就业

齐鲁晚报·齐鲁壹点 主余凤

2月13日上午，2025年临沂市暨兰山区春风送岗妇女专场招聘会现场人头攒动，人声鼎沸。一句句“包教包会，日结工资，接送孩子就能顺路上班”像一阵春风，吹进了每一位求职女性的心里。

这一场景正是近年来临沂市在稳就业、保民生道路上迈出坚实步伐的生动体现。近年来，临沂市提质增效强服务，多措并举促就业，在促就业、稳就业、保就业工作上取得显著实效。2024年，全市举办各类招聘对接活动466场次，城镇新增就业10.6万人，完成计划的117%。

精准施策服务青年就业

“非常感谢学校举办的双选会活动，让我顺利选到了自己喜欢的企业。”在临沂职业学院举办的双选会上，智能制造系2022级工业机器人专业应届毕业生孙珂在选到了自己心仪企业后，喜悦之情溢于言表。

孙珂的经历是临沂市精准施策服务青年就业的一个缩影。

近年来，临沂市将支持高校毕业生等青年群体就业作为就业工作的重中之重，坚持“早谋划、早部署”，实施高校毕业生就业“启航扬帆”计划，印发《关于印发临沂市促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》，扎实开展高校毕业生就业等青年就业服务攻坚行动。

为实现青年人才与本地产业精准对接，临沂市通过加大与省内外高校的联系对接力度，筛选与本地产业岗位需求契合度高的优质高校专业，分批组织企业参加招聘对接活动。先后在临沂大学、临沂职业学院等驻临高校举办大型综合性校园招聘11场次，800余家企业提供就业岗位26000余个，初步达成就业意向5100余人次。各县区与驻临高校加强政校企合作，联合有关院系举办专题招聘活动150余场次。

为吸引更多优秀青年人才来临沂发展，临沂市积极“走出去”，组织山东临工、鲁南制药、奥德燃气、罗欣药业、史丹利集团等310余家次重点企业，赴北京、上海、济南等知名高校密集城市举办“临沂名校人才直通车”22场次，提供就业岗位1435个次，达成初步就业意向3100余人次。

借助“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场”“高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”等系列活动，临沂市为高校毕业生提供精准就业服务。2024年，全市共举办高校毕业生专场招聘活动50余场次，服务高校毕业生1.2万人次，达成就业意向7700余人。

一系列数据见证了临沂市在促进就业方面的努力与成效。2024年，临沂市组织开展春风行动、就业援助月、高校毕业生就业服务月等专项活动466场次，达成初步就业意向13.86万人次。

“家门口”就业行动稳步开展

“咱在这边干离家近，比较方便，工资发得也及时。”家住罗庄朱张桥西北村村民韦春梅逢人就夸赞这份工作，离家近又能挣钱，她非常满意。

在临沂，像韦春梅一样在“家门口”就业的市民不在少数。

近年来，临沂市持续抓好社区微就业、零工就业平台建设。打造社区“就业驿站”300余家，开展进社区送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”活动，推动就业服务下沉基层一线，为社区居民提供“12333”式打包就业服务，年均帮扶再就业3.2万人以上。蒙阴县创新开展“村村通”就业大篷车送岗到户服务模式；费县探沂镇王富社区现有户籍人口3000人，依托就业驿站服务村内243家企业，在解决本村1000余名劳动力就业的同时，吸纳外来劳动力就业3000余人。各类零工市场日均接待劳动者4600余人次，达成交易意向4400余人次，有力促进了零工人员多渠道就业增收。

为了让就业服务更加高效，临沂市创新开发的“帮您找活”线上零工服务平台，为求职者和用工者搭建了全天候全时域线上交流桥梁。2024年，该平台共注册企业3000余家，提供岗位20万+，服务零工40万余人次，日均服务600余人次。

在城乡公益性岗位开发管理方面，临沂市制定《临沂市城乡公益性岗位开发管理监督实施细则》，岗位开发管理初步实现标准化、精细化、信息化，全市累计安置城乡劳动者就业17万人，群众勤劳致富内生动力不断增强。

“家门口”就业圈不仅有效满足了社区居民就近就业、灵活就业的需要，也进一步完善了就业服务体系，提升了服务质量。

据统计，2024年，临沂市落实就业困难人员灵活就业补贴1269万元，惠及就业困难人员5000余人。全市实现失业人员再就业40646人、就业困难人员就业5042人，分别完成年度目标任务的145.16%、100.84%。

援企稳岗政策落实落细

“我们山东九州商业集团有限公司成立于1962年，是多业态共同发展的综合性商业集团。多年来公司认真履行社会责任，不断扩大经营规模，疫情期间仍坚持不裁员不降薪，积极稳定就业岗位。2024年7月，通过‘免申即享、企业确认’形式，成为第一批稳岗返还企业，资金也已到位。近年来人社部门大力宣传、落实惠企政策，我们企业还享受了社保补贴、一次性扩岗补贴等多项优惠政策，感谢各级政府部门给予九州集团的大力支持与帮助！”临沂九州集团相关负责人表示。

为支持企业稳定岗位，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，2024年，临沂市延续实施失业保险稳岗返还政策，实施对象包括在本市参保的企业、社会团体、基金会等。

稳岗返还资金给企业注入了“真金白银”。据了解，这笔资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

“一趟没跑，一份材料没交，稳岗返还资金直达公司账户”，这在临沂已经成为常态。除了顶格落实、规范实施新一轮失业保险援企稳岗政策，临沂还继续实施“免申即享”“即申即享”经办服务模式。企业不用申请，资金便能“无感”到账。

此外，临沂市还畅通失业保险金申领渠道，优化经办服务，按时足额发放失业保险金、代缴基本医疗保险（含生育保险）费、价格临时补贴等保障生活待遇。制定印发劳务派遣单位享受稳岗返还、一次性扩岗补助以及退役军人申领失业保险金等政策实施细则。

临沂市人社局数据显示，2024年1-12月，全市发放稳岗扩岗专项贷款19.37亿元，同比增长32.93％，惠及各类小微企业373家，充分发挥了专项贷款稳岗扩岗促就业作用。发放创业担保贷款29.72亿元，同比增加27.06%，位居全省第1。

直播带岗让好工作触“屏”可及

“我这边直播还没结束，就已经接到许多人的咨询电话了。”不久前，史丹利农业集团股份有限公司人力资源部经理王玲所在的“临沂人社首发”抖音直播间里坦言，自从开始直播带岗，公司的招聘热线几乎被打爆。

2024年以来，临沂市人社局充分利用网络直播技术互动性强、宣传覆盖面广、群众关注度和使用度高的优势，推进直播带岗在公共就业服务领域广泛应用，打造“乐业临沂”直播带岗服务品牌，架起了求职招聘“云”桥梁，促进人才和企业的精准对接。

2024年7月1日，“临沂人社首发”抖音首次直播就获得在线观看10万人次、在线互动3万余人次的良好效果。

直播过程中，临沂市同步开展青年人才、就业帮扶、创业扶持等政策解读，在线互动回答企业与求职者提问，在提升直播效果的同时，有效提高了人社政策的知晓率。

“我们通过直播带岗，可以有效解决企业线下招聘受时间、场地限制等问题，降低求职者招聘信息搜集的时间成本，将就业创业政策、招聘信息搬上‘云端’，实现就业服务和就业岗位的触屏可及。”临沂市人社局副局长刘海涛表示。

据了解，自2024年7月1日以来，借助“临沂人社首发”抖音号、“临沂市人力资源和社会保障局”视频号和临沂“12345热线·首发”抖音号，先后开展“乐业临沂”重点产业直播带岗、重点企业入企探岗等系列活动，直播间观看200万余人，参与互动16.2万人次。

就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。实现高质量充分就业，是促进劳动者增收致富、推动全体人民共同富裕的重要基础支撑。临沂市人力资源和社会保障局始终将就业作为民生之本、发展之基，以高质量充分就业为目标，在“精准施策”中彰显民生温度，在“创新突破”中激发发展动能，在推动高质量充分就业的征程上破浪前行，在产业升级、乡村振兴、城市发展的壮阔图景中，书写着“就业稳则民心安、就业兴则百业旺”的时代答卷。