山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂工会副主席郇雪|让职工舒心

记者 王钟玉 通讯员 孟冉

郇雪，山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂工会副主席。从事工会工作以来，她始终把为职工服好务、办好事、维好权作为首要目标，让企业与职工同心合力、同频共振、同向发力，共同描绘出企业高质量发展的“同心圆”。

“四季关怀”

服务职工显温度

职工所需，是开展工会工作的出发点和落脚点。青州卷烟厂工会积极探索和构建工会服务职工新模式，开展“我为群众办实事”实践活动，推动服务职工常态化、长效化。作为工会副主席，郇雪发挥女性细心、耐心、缜密的优势，以提升职工的幸福指数为己任，暖心打造春送健康、夏送清凉、金秋双送、冬送温暖的工会“四季关怀”服务品牌。

“作为职工‘娘家人’，很多服务不仅要做，还要把细节做好，让职工真正感受到企业的重视和关爱。”郇雪在接受齐鲁晚报·齐鲁壹点记者采访时表示，青州卷烟厂工会积极探索服务职工新模式，以“互联网+”形式，开展线上答题、读书打卡、读书分享、职工代表谈体会、新媒体展示等，通过职工喜闻乐见的方式助力职工素质提升，推动服务职工常态化、长效化。

为擦亮工会服务名片，郇雪抓实职工之家建设，把工会小组建到班组车间，把“职工之家”建到基层一线，通过开展“班前十分钟”劳模工匠宣讲进班组、“一起来打卡”在线答题等一系列活动，用心打造“工”字特色品牌；制定《青州卷烟厂“职工之家”考核办法》，每年评选先进工会小组，推动企业“职工之家”建设标准化、规范化、制度化，有效提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

引领职工成长

提质赋能铸匠心

“我将更加坚定技能成才、技能报国的信心，立足本职岗位，用实干成就梦想。”5月19日，在青州卷烟厂第三届“工匠节”启动会暨2022年度表彰大会上，荣获“山东省劳动模范”称号的卷包车间机械维修职工于文青说。

青州卷烟厂有着尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，工会积极宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，在工匠培育、技能提升、创新创效等方面引导职工争先创优，实现了技能人才有嘉奖、劳模工匠有激励，形成了重视技能人才培养、支持技能人才发展的人才发展大格局。

近年来，郇雪积极推动劳模工匠学校的建设，搭建起以文化铸魂、人才托举、技能提升、创新赋能“四项工程”为牵引，以打造劳模工匠孵化基地、高技能人才培养基地、“智匠之家”创新实践基地和劳模工匠高技能人才智库为目标的劳模工匠学校建设体系。同时，为企业8个工匠创新工作室配套启动资金、设施设备，组织开展“匠心讲堂”、技术攻关等活动，有效发挥工作室技能人才“孵化器”、创新创效“攻关站”作用。

“工匠月”“工匠日”“工匠节”，青州卷烟厂工会着力提升劳模工匠人才的地位，企业内部建立一甲工匠、青烟工匠、种子工匠“三级工匠”评聘管理体系，评选35名“三级工匠”，形成了梯次选拔、培育、考核的工匠培育体系。在“工匠节”期间，通过开展劳模工匠事迹报告会、工匠智慧论坛等活动，聚焦企业高质量发展中的热点、难点问题，让职工在活动中打破部门壁垒、优化资源配置、提高创新效能，同时有效增强企业技能人才的归属感、认同感和荣誉感，以一系列行之有效的创新举措赋能企业发展。