今年济宁计划实施超120项市级职业技能竞赛，涵盖200余个项目工种

记者 王小涵 赵清华 张中 通讯员 韩超 屈会鹏

5月31日，济宁市“技能状元”职业技能大赛--“微山湖杯”全市旅游职业技能竞赛在微山岛启动。

济宁市人社局党组成员、副局长张慧慧在发布会上介绍，技能大赛是培养、选拔技能人才的重要手段和有效途径。今年，济宁市将重点打造“技能状元”职业技能竞赛品牌，全年计划实施市级职业技能竞赛120项以上，涵盖200余个项目（工种），力求实现“办一场竞赛，兴一个工种”的目标，营造尊重技能、崇尚技能的良好氛围，引导更多劳动者学技能、提技能，更好服务全市经济社会发展大局。

济宁市历史文化悠久，旅游资源丰富。为培养、选拔旅游行业高技能人才，推动济宁市文旅产业高质量发展，决定举办“微山湖杯”全市旅游职业技能竞赛。本次竞赛为市级一类技能竞赛，主办单位为济宁市人力资源和社会保障局、济宁市文化和旅游局、微山县人民政府，承办单位为微山县人力资源和社会保障局、微山县文化和旅游局、山东微山湖旅游发展集团有限公司，协办单位为济宁市旅游公共服务中心、济宁市烹饪餐饮业协会、微山县融媒体中心、微山岛镇人民政府、微山县中华职教社。

大赛共设三个竞赛项目，为导游员（讲解员）、客房服务员、餐厅服务员，对应分别设置了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。对获奖选手，给予一定现金奖励并颁发荣誉证书，其中一等奖奖励2000元、二等奖奖励1000元、三等奖奖励500元。同时，对获得竞赛项目前3名的选手，可推荐申报2023年度“济宁市技术能手”，符合晋升职业技能等级条件的选手可按照有关规定推荐晋升。

前期，各县（市、区）人力资源和社会保障局组织开展了预赛，确定了参加决赛的选手。经过初赛的激烈角逐，全市14个县（市、区）的120名选手进入决赛。