青岛理工大学临沂校区：打好“组合拳”全力促就业

为全力促进2023届毕业生高质量充分就业，3月15日，由青岛理工大学临沂校区管理工程系承办的春节专场招聘会在校图书馆前隆重举行。42家企业入场，为近2000余名应届毕业生提供1100多个就业岗位。

青岛理工大学临沂校区管理工程系党总支书记、主任赵辉，党总支副书记何晓晴、校招就办主任荆龙等领导亲临现场指导，毕业生班班主任、辅导员、部分任课教师“全天候”靠上指导，减少了学生求职过程中的盲目性，提高了就业质量。

本次双选会采取线上线下同步的方式，邀请了中国二十二冶集团有限公司、鲁南制药集团股份有限公司、  史丹利农业集团股份有限公司、山东蓝海酒店管理股份有限公司等42余家优质企业参会，提供了涵盖会计、物流管理、财税营销、工程造价等不同类型岗位1100多个。双选会现场气氛热烈，应聘学生根据自己的专业和求职意愿，与心仪的企业招聘人员交流、投递简历，不少用人单位的展位前排起了长队。据不完全统计，本次双选会共投递简历3000余份。

除召开本次现场“双选会”外，青岛理工大学临沂校区管理工程系还通过政策宣传、职业指导、创业服务、招聘服务、技能培训、毕业生自我推介、直播荐才等一系列举措，千方百计促进毕业生充分就业、高质量就业。“双选会后，我们将继续组织企业宣讲会，并利用智慧就业平台、青理就业微信公众号、QQ群等进行分类按需每日及时推送招聘信息，让专场招聘形成常态，积极为毕业生提供丰富优质的职位资源和就业服务”。青岛理工大学临沂校区管理工程系团总支书记陈凡介绍说。

近年来，青岛理工大学临沂校区管理工程系把就业工作作为一项重要政治任务、“一把手”工程抓紧抓实抓好，贯穿教育教学全程、融入人才培养大局。围绕就业细化工作分类推进责任体系，绘制蓝图、挂图作战，实行例会制度，采取周调度、月通报等措施，建立了工作有序推进与督促指导无缝跟进相结合的良好工作机制，形成了立体网格化就业服务格局，实行“一类一案”、“一人一档”、“一人一策”，精准帮扶。针对重点群体学生，在做好学生做好就业心理健康工作的基础上，提供系领导、辅导员、学生干部“三帮一”靶向服务，确保一个不“掉队”，巩固拓展校地合作、校产合作、校企合作，全力推动学生高质量就业。（通讯员 田庆爱）

【广告】

（免责声明：此文内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，请自行核实相关内容。广告内容仅供读者参考。）