齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 张晓光 通讯员 孔祥淑 刘宝敏
近日，首批95名来自淄博市非公企业、社会组织的党务工作者和市派“两新”组织党建指导员走进淄博市委党校，接受了为期7天的培训，这是淄博首次把非公企业、社会组织党员培训纳入党校主体班次。“这次的收获就是不一样，既学到了知识，又学会了方法。”来自淄川区的山东新星集团工会主席、党务工作者司衍水对此深有感触。
同时，淄博“千名干部进名校”第二期科教创新、高新技术产业和金融产业发展专题研修班，以及第三期文旅融合和乡村振兴专题研修班的120余名学员，在浙江大学华家池校区展开激烈的思辨研讨，本该20点30分结束的讨论一直持续到深夜10点。
负责带队的淄博市委常委、宣传部长毕荣青介绍说，9月中旬淄博市启动了“千名干部进名校”专业能力提升行动，紧紧围绕市委“六大赋能行动”“十二大攻坚行动”等部署，与北京大学、清华大学、浙江大学等国内一流名校合作，按照分级负责、分类组织、分段培训的方式，计划用3年左右时间把全市科级以上干部全部轮训一遍，以重塑干部思维、熔炼攻坚本领。
今年以来，淄博市不惧疫情毅然打响老工业城市转型发展“绝地反击”，把提升党员干部队伍能力素质作为“先手棋”，更加注重发挥党校培训阵地作用。在改革党校主体班次培训设置，把非公企业党员“请进来”、把重点岗位干部“送出去”的同时，进一步整合资源、搭建平台、延长链条，一个覆盖全面、层次分明、运转有效的党员干部培训体系正在形成。
淄博市“流动党校”进农村办公室里，工作人员正在有条不紊地调度各区县一周来的送教情况，并随机抽取部分村进行电话回访。淄博市委党校常务副校长、校务委员会主任许冰说：“‘流动党校’主要培训农村普通党员，去年5月启动以来，采用‘流动授课、送教上门’的方式，克服疫情影响，仅用13个月时间就把全市农村党组织和党员全部轮训一遍，比计划提前了4个月，到今年10月已走进全市2860个村，培训3755次、17万基层党员。目前‘流动党校’第二轮培训已经启动，将在确保全市农村党员每年至少轮训一遍的基础上，逐步向社区、民企、高校等处于培训‘真空地带’的党员拓展。”
办好“流动党校”的同时，淄博市加大基层党员教育阵地建设力度，8月下旬全市88个镇、街道党工委党校全部挂牌开课。
淄博市委书记江敦涛在全市党校工作座谈会上指出，“‘流动党校’和镇街道党校都是送教下乡、送教进一线的好载体，要瞄准效率频率双提升，进一步整合教育资源、创新制度安排、加强体系覆盖，确保办好办实、办出常态长效。”
为此，淄博市委组织部和市委党校联合印发了两个工作方案，明确了镇、街道党校和“流动党校”在全市党员干部教育培训中的定位和互补作用，从培训对象、内容、频率、师资、方法等方面进行规范，确保基层党员干部月月有培训、旬旬听党课。
在发挥党校作用的同时，淄博也对全市党校基础设施建设作出统筹安排。淄博市委党校新校区即将在“淄博大学城”落地，计划于两年后，建成一座全国先进、省内一流的“红色学府”。新校将采用“一托二”的形式，由淄博市委党校和张店、周村区委党校共用，一举解决三家党校基础设施落后的问题，并为探索办学体制改革预留空间。同时，明年淄博其他6所区县党校也将因地制宜完成分类建设目标，新时代的“红色学府”将更加建强有力。
淄博市委书记江敦涛表示，党校办学最深厚的土壤在基层、在一线，让每一名党员都有机会进党校、听党课，是各级党委义不容辞的责任。今后，淄博市将更好发挥基层党校教育培训党员干部的主力军作用，进一步推升体系覆盖的广度密度和培训的效率频率，把党校建成为推动淄博老工业城市凤凰涅槃、转型升级的“红色引擎”。
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