税女士的相关材料在报名时便已提交，只要认真审核，就不难发现卫健部门所说的“学历套读”问题。可是，负责组织这次招聘的人社部门并没能做到这一点。 资格审核“前松后紧”，前期一路绿灯，终点突然亮红灯，这种操作不仅浪费了公共招聘资源，更对考生的时间与精力造成不可逆的消耗。