• 李文星事件发生后,有关部门印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》,用五大具体措施整治虚假招聘,取得了一定成效。另一方面,对于涉及虚假招聘的“黑中介”和其他招聘企业、个人也绝不手软,依法惩治。
    • 4月18日 9:39
    • “996”工作制不仅不利于员工的健康,对提高生产力和效率也不会产生多少作用。虽然有专家给员工们“打气”,认为“996”工作制本身是违反劳动法的,即使一些员工接受了,只要内心并不愿意,在保存好工作记录的情况下,随时可向劳动仲裁委等机构提起诉讼。
    • 4月18日 9:38
    • 毕竟,王女士作为个体消费者的个人诉求虽然已经圆满了结,但整个业界暴露出来的问题仍然存在,被戳中的痛点依旧疼痛,如旧车按新车价卖,所谓的金融服务费到底是咋回事等问题仍没有给大众一个交代。如果跨国公司坚持认为自己的产品不存在缺陷,那么就可以不主动启动召回...
    • 4月18日 9:28
    • 相比之下,许多国家和地区早已将其作为具有人格权属性的私权,如欧盟出台的《一般数据保护条例》,将其定义为特别类型的个人信息,除了个人基因识别数据、生物数据,还包括个人种族和民族起源、政治观点、宗教哲学信仰、是否工会组织成员,以及涉及健康和性取向的数据等...
    • 4月18日 9:27
    • 鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,一方面有利于学生个人综合能力的提升,这是人才培养的首要目标;更重要的是,通过评价指挥棒的转变,重塑职业教育的教学培养模式,把1+X证书制度的试点同专业建设、课程建设、教师队伍建设等紧密结合。
    • 4月18日 9:26
    • 早两年,多部门出台《关于进一步做好青年婚恋工作的指导意见》,要求推动实名认证和实名注册在婚恋交友平台的严格执行。账号产销两旺,足以说明问题的严重性。对此,必须用监管去倒逼,以高昂的违法成本敦促相关平台刮骨疗毒,以此净化行业生态,不再让陷阱披着幸福甜蜜...
    • 4月18日 9:25
    • 如果把技术应用比作科技创新的“下半场”,那么在下半场竞争中,脱颖而出的关键或许更取决于治理智慧的高下。回到个人生物信息保护的话题上,这样一份下半场考卷,将给管好并用好个人生物信息提出哪些要求?
    • 4月18日 9:24
    • 新就业形态是经济业态发展、市场竞争与技术进步交互作用的必然结果,也在改变着传统的就业方式
    • 4月17日 9:37
    • 礼让江豚,自然赢得叫好
    • 即使那些涉及烟草营销的网络平台、APP未收广告费,但充当烟草营销“帮凶”也不应该,其行为违反了《互联网信息服务管理办法》规定——互联网信息服务提供者不得发布“含有法律、行政法规禁止的其他内容的”,烟草促销信息应属于法律禁止的内容。
    • 4月17日 9:32
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