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谷歌解雇48名员工是怎么回事?解雇原因是什么

核心提示: 美国《纽约时报》日前指互联网巨擘谷歌(Google)“放生”卷入性丑闻的高层,更向对方支付巨额离职费,惹来包庇之嫌。谷歌25日澄清,指公司在过去两年解雇了48名卷入性骚扰的员工,当中13人是高层,他们被解雇后均没得到离职补偿。

谷歌解雇48名员工是怎么回事?解雇原因是什么

美国《纽约时报》日前指互联网巨擘谷歌(Google)“放生”卷入性丑闻的高层,更向对方支付巨额离职费,惹来包庇之嫌。谷歌25日澄清,指公司在过去两年解雇了48名卷入性骚扰的员工,当中13人是高层,他们被解雇后均没得到离职补偿。

报道称,谷歌行政总裁披差在一封给员工的电邮声明中表示,公司认真地确保能向员工提供一个安全、包容的工作场所。对于职权范围内的不当行为,公司近年采取越来越强硬的态度,并无偿解雇多名卷入性骚扰行为的员工。

披差说,公司也推出新工具,让员工可以用它们来报告性骚扰或不当行为;员工也可匿名举报不当行为。他提到,谷歌要求所有副总裁和高级副总裁公开与任何同事的关系。

据《纽约时报》此前报道,谷歌旗下部门Android前主管鲁宾涉嫌强迫一名女员工在酒店房间内为他口交。谷歌调查后认为女员工说法可信,要求鲁宾辞职。

报道还称,谷歌同意在鲁宾离开的四年内,每月支付他125万到250万美元、总额达9000万美元的补偿,此外,鲁宾也同意不跳槽为竞争对手工作。

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责任编辑:石卉