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济南明水眼科荣膺“山东省三八红旗集体”荣誉称号

 

济南市明水眼科医院荣膺“山东省三八红旗集体”荣誉称号

阳春三月,花红柳绿,万物复苏,处处充满生机和活力。

在这春意盎然的时节,2月28日,山东省纪念“三八”国际妇女节108周年大会在省会济南召开,会上传来喜讯,济南市明水眼科医院荣膺山东省“三八红旗集体”荣誉称号。

 作为山东省首批三甲眼科医院,眼科年门诊量23万人次,住院患者近2万人次,是济宁医学院、滨州医学院实践教学基地,泰山医学院眼视光学临床学院,拥有三台飞秒激光、四套准分子激光的医院;白内障手术量连续五年居山东省首位,全国前七位,荣获国家卫计委表彰的“消除白内障盲突出贡献单位”,多项科研课题达国际、国内领先水平。

问渠哪得清如许,唯有源头活水来。荣誉的背后是医院积极改革创新、持续人才培养、热忱贴心服务、科学内涵管理。采集他们工作生活的点滴片段,还原荣誉背后的感人故事,“半边天”的贡献功不可没,跃然纸上。

 

 

为患者服务有“金子心”

医院现有职工460人,其中女职工280人,女工占比60.8%,构成了医院的主体,是医院发展的中坚力量。在上级部门的坚强领导下,医院常年开展集体主义和职业素养教育,培养医护人员正确的世界观、价值观、人生观,爱岗敬业、无私奉献蔚然成风。全体女工更是以巾帼不让须眉的工作热情,舍小家为大家,以优异的工作业绩和良好的精神风貌展现了新时代女性的自尊、自立、自强,时时处处起到了模范带头作用。

古人云:“不谋全局者不足谋一域;不谋万世者不足谋一时”。对于每位医院管理者,要实现医院跨越式发展,就必须从医院整体发展需要出发,审时度势、把握先机,确定发展规划。以郑秀云院长为首的医院领导班子,带领全院职工怀揣着一颗精做眼科、成就光明的赤子之心,从一家乡镇卫生院眼科迅速发展成为山东省规模最大、设备最全、手术量最多的三级甲等眼科医院。现拥有八大眼科专科,在白内障、近视眼、眼底病、小儿眼科、角膜病等学科走在了全省乃至全国的领先行列,以优势专业为带动,适应医疗改革和市场发展的需求,目前已设立五家分院,形成以济南市明水眼科医院为龙头的眼科医疗集团。

 

在医院发展壮大的同时,郑院长也多次受到上级领导的表彰,先后荣获全国三八红旗手、山东省先进工作者、山东省富民兴鲁劳动奖章、济南市五一劳动奖章、山东省三八红旗手、山东省防盲工作先进个人、济南市青年科技奖等荣誉称号。

一个医院要生存和发展,只有领导热情是不够的,还要全院职工的努力和配合,在女院长、女书记的带领下全体干部职工以改革创新为突破口,转变观念,抓住机遇,提高业务技术水平,不断满足患者个性化的需求。

“雷医生,明天上午七点我就要体检了,如果视力不过关我的军校梦就彻底破碎了,请您务必帮我手术”。

去年夏天某夜,下班后的雷玉琳大夫接到一位高中毕业生的求助电话,请求连夜手术。征得院领导同意后,在确定既不影响手术安全性,又兼顾近视考生意愿的前提下,她和她的团队连夜集结,严把手术安全关,加班加点为该考生做了近视激光手术,手术结束时墙上的时钟显示为凌晨两点五十六分时。

“患者的要求,一定要尽力满足,因为手术可能关乎他们的人生选择,所以多做一例手术就会让患者多一次人生选择的机会,受点苦、受点累都值得。”为了守住这句承诺,面对患者的摘镜需求,雷玉琳从未拒绝过、加班加点也已成了她们的家常便饭。

 

雷玉琳作为医院第一名女博士,家乡远在四川,医院为了她能够全身心的投入到工作中,主动为她解决了住房和父母等问题。“从走进这所医院那一刻开始我就更加坚定了自己的选择,我便认定了眼科医院这个家。”每每回忆起工作第一年的场景她的眼圈就会湿润。

 目前,雷玉琳和她的屈光技术团队始终与国际保持同步,已经成功开展近视屈光手术20万例,手术量始终处于行业领先,能够为低、中、高、超高度近视患者提供屈光矫治解决方案。目前,医院引进德国蔡司新一代全飞秒激光技术,已达国际最先进水平并被国内业界视为近视手术的新标杆。与传统的近视激光手术相比更安全、更精准,术后效果更清晰,同时还能有效避免雾天、下雨天以及夜晚开车等视物条件下出现的眩光、模糊等情况,让近视者获得趋于完美的视觉质量。成为历年高考征兵公招体检摘镜信赖医院,被誉为屈光手术领先品牌。

 细心、耐心、热心是女性的性别优势,日常工作中,医院“娘子军”们全力开展热忱服务和规范服务,按示范医院及窗口标准化要求,完善了公开办事程序、服务标准、监督机制等一系列规章制度,并制作成标牌悬挂于公共区域,文明用语,挂牌上岗,做到了“来有迎声、问有答声、去有送声”,用一颗“金子般的服务之心”全面展现了现代医务女性的亮丽风采。

 

 

为患者服务有“金刚钻”

为践行“立足山东、面向全国、打造一流眼科医院,依托科技、求实创新、培植精品卫生专业”发展目标,医院积极引导、鼓励青年学者和技术骨干尤其是女性骨干参与学科建设,鼓励具有副主任医师以上职称及研究生学历的主治医生,根据自己的特长,选择专业发展方向,并在政策、资金上给予倾斜。积极选送有发展潜力的医务人员外出进修,对需要加快发展做大做强的学科,聘请知名专家来院指导,促进了全院业务水平的整体提高,调动了医务人员积极向上、追求质量内涵、实现自我价值的积极性,涌现出一批女性专业技术人才。

 “我终于看到了!我现在看报纸很清晰啊,甚至可以说是一目十行,感谢你们给了我第二次光明。”当郑秀华主任为老人揭开纱布的瞬间,家住邹平县的陈大爷握住她的手高兴地说道。

这种场景对于郑主任来说,再平常不过了,以往白内障手术仅仅是解决患者“看得见”的问题,如今越来越多的患者开始追求视觉质量,特别是一些年轻时患有近视的患者。三焦点晶体弥补了单焦和多焦点晶体无法适应中距离视力的缺陷,不仅满足白内障术后需求,对于希望解决老花眼、近视问题,以及白内障术后摆脱眼镜束缚的人群都能适用,术后视觉质量更近于正常人。

郑秀华带领带她的技术团队,白内障手术量连续五年位居山东省首位、全国前十五位,2016年手术量跃居全国第七位,医院率先在省内开展国际最先进的飞秒激光治疗白内障技术,同时拥有全省种类最齐全的人工晶体供白内障患者选择,最大程度的满足不同患者的需求,在提高视力的同时,视觉质量趋向完美,使白内障手术治疗进入个性化的时代,多项课题经专家鉴定达国际先进水平,引领山东省白内障手术进入无刀时代。

 一花独放不是春,百花齐放春满园。根植于眼科医院这片沃土,沿袭着眼科前辈的衣钵传承,苏燕、陈元芝、韩凤芹、侯杰、刘凤华、李燕飞等一批女性专家脱颖而出,用她们的努力和追求,带动着各科室的进步和发展。目前,形成了以眼科为中心,医学美容、耳鼻喉协同发展的多学科集团化发展模式。

 

 

为患者服务不光算“经济账”

“原来提升魅力可以这样简单,只要平时注重生活中这些细节就可以迅速得到提升”。普集镇普西村妇女主任刘惠霞听了济南市明水眼科医院副院长刘淑娟作的题为《文明礼仪与服务》的专题讲座后感慨地说。

这是发生在“美丽女性,幸福生活”素质提升培训班上的一幕。为营造温馨的服务氛围,提高服务质量,医院在注重技术进步的同时,把人文文化融入医疗服务的每一个环节,开展了丰富多彩的公益活动。5.12护士节爱岗敬业演讲比赛、三八妇女节座谈会、“巾帼文明岗”创建活动、“贫困白内障母亲”救助活动;母亲节,医院推出“关爱女性健康”减免医疗检查的优惠活动,新年联欢会,医院组织女职工自编、自排,编排了大型歌舞,并在全区表演。一系列形式各样的活动,增强了女职工的责任感和紧迫感,调动了女职工的工作热情和创造性。

 

 

热心公益、风华尽显娘子军本色。在立足本职贡献青春年华的同时,医院女职工积极参与各种公益活动,连续四年联合章丘市妇联开展“贫困白内障母亲”救助活动,医院女性专家、专业医护人员踊跃深入社区、农村进行白内障筛查工作,让贫困白内障患者在家门口就能享受到国际最先进的医疗技术。

 服务不光算“经济账”,一件件实实在在的公益,一句句温馨的话语,让医院得到了社会认可,赢得了百姓的口碑,惠民品牌越来越响、越来越亮。

       荣誉的背后是责任,也是鞭策。医院女当家人、院长郑秀云表示,站在新起点,医院将以荣膺省三八红旗集体为契机,不忘初心,砥砺前行,做大做强眼科品牌。在区委区政府和妇联的领导下,进一步发挥女工优势,用责任、忠诚和爱心,在平凡岗位上奉献青春、播撒阳光,书写人生华章,为医疗事业的进步和人民群众的健康福祉做出更大贡献。 

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责任编辑:褚运飞
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