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二孩奶爸累并乐着 看二孩奶爸如何抉择?

核心提示: 二孩奶爸累并乐着 看二孩奶爸如何抉择?

6月18日是父亲节。在我们的文化传统中,母爱一直是一个永恒的主题,无数文人志士、迁客骚人,留下了无数歌颂母爱的优秀赞歌,但同样无私伟大的父亲却历来成为人们遗忘的角色,尽管如此,他们依然虚怀若谷,无怨无悔。父爱无言,真情永恒,父亲永远是我们心中的榜样,指引着我们前进的方向。在此,本报特推出父亲节特别报道,关注新的时代环境下,父亲们的喜乐与忧愁。

当爹不易,当二孩的爹更不易。在现代社会双职工家庭中,传统的“男主外、女主内”模式受到挑战,二孩奶爸要承担更多的育儿责任。在家庭与事业的选择上,二孩爸爸也有纠结和迷茫。

本报记者唐园园

有了二孩后辞职回家当“奶爸”

在有二娃以前,张斌(化名)和妻子的生活并没有因为孩子发生太大变化。这之前,两人都在济南的国企上班,平时工作也都比较忙。因为没有时间带孩子,父母又不方便来济南照料,两人便将孩子放在老家,由父母养育,夫妻二人只能周末回去陪陪孩子,做起“周末爸妈”。

但二娃出生后,张斌夫妻二人的生活发生了很大变化。“俩孩跟一个孩完全不是一个概念,1+1大于2。”张斌说,之前只有老大,夫妻两人可以一起照顾孩子,还能相互分担一下。但有了二娃之后,一个人就照顾不过来了。“两个孩子不是分裂开的,在照顾老二吃喝拉撒的同时,也得兼顾老大情绪。”

二宝出生之后,夫妻二人有了更多的时间与大宝相处,然而却发现,长期由老人带大的大宝却有了一些他们看不惯的“毛病”,“老人比较宠着孩子,吃饭要追着喂,一言不合就哭闹。”在一次大宝无故乱发脾气之后,夫妻两人一赌气,萌发出要自己带孩子的想法。“之前也试着带过一段时间,发现小孩子就跟橡皮泥似的,捏什么样就成什么形。”

两人都在济南工作,又要再带两个孩子,这个确实很难操作。两人便商量一起辞职回老家工作。“回了老家,能有更多的时间照看孩子,父母可以在身边帮忙,但不会全扔给父母。而且老家生活节奏慢,到处是公园。不像济南,周 末太堵车,都不愿意出去玩。”而正巧这时,张斌的妻子考上了老家的公务员。这就给了张斌更大的动力,放弃济南的工作,回老家重新开始。“我在孩子教育问题上有些偏执。不能把两个孩子分开养,也不能娇惯孩子,能自己带就不让老人带。”

非常不解。“当时的工作收入不错,但要常年驻外,数月见不到家人。虽然有朋友、同事陪在身边,但还是感觉空虚,不幸福。”在积累了多年的负面情绪后,潘士宝最终选择辞职,自己开了一家学前托管班,整天与婴幼儿呆在一起,从一个做设计的变身一群孩子的“奶爸”。

“现在跟之前最大的不同,就是感觉更开心了。”潘士宝说,虽然家里人认为这样的工作不稳定,但他觉得这就是他想做的事。“当时还没有放开二孩政策,那时也考虑要是自己有了孩子,可以让孩子与托管班的孩子一起成长。”潘士宝介绍,他现在已经有了两个孩子,老大四岁,老二十个月。家庭的孩子养育工作大部分落在他的身上。

“孩子他妈一周得上六天班,平时大部分时间都是我带着这俩小的。”潘士宝说,平时工作日,他与几名幼教老师一起带着十几个婴幼儿,其中最小的只有一岁半,他自己的大孩子也在其中,家里的老人过来帮忙照看老二。

“觉得现在挺好的,他能有更多时间放在家庭上。”潘士宝的妻子说。一般来讲,对于许多新生儿家庭,尤其是有了二孩的家庭来说,都会经历一段“鸡犬不宁”的不适应日子。但对潘士宝来说,有孩子围绕的生活就是他想要的。“养两个孩子没有遭罪啊,很快乐。”

不过,虽然很幸福,潘士宝偶尔也会有些烦恼。“从事这个职业之后,交际面确实变窄了。平时接触的一般是婴幼儿家长,谈的都是育儿经。”潘士宝说,现在与之前的同事朋友见面,会有种“既亲切又陌生”的感觉。“在一起只能谈之前的回忆,他们说的工作内容我不懂,我说育儿经他们好像又不太有兴趣。”

但潘士宝并没有后悔自己的选择,“这就是个人价值选择的问题吧。如果你在乎事业、在乎钱,你可以不做全职爸爸。如果你觉得家庭更重要,肯定要做些取舍。”

害怕传统偏见不愿做全职爸爸

随着社会的发展,在养育婴幼儿的过程中,“爸爸”这个角色的参与度越来越高,会换尿布、夜起喂奶、陪孩子玩耍的爸爸也越来越多。在一些城市,甚至开始出现“全职爸爸”,他们为了家庭,自己主动做出事业上的牺牲。比如,上海社科院就曾对724户拥有0岁至18岁子女的家庭进行了调查,结果显示,有21 . 4%的父亲为了更好地教育孩子,主动选择不工作。在调查中,13%的男性表示,愿意在“配偶收入足以维持家庭生活”的前提下当“全职爸爸”。

在济南,情况又如何呢?记者通过询问“山东大嫂”济南十几家门店发现,在上千户雇用月嫂的家庭中,几乎没有纯粹的“全职爸爸”家庭。“如果在一个家庭中,男性选择做全职爸爸,必然首要考虑经济因素。”山东大嫂相关负责人说,确实有不到十个家庭中,男性承担起大部分育婴的职责,但他们都是有经济来源的。该负责人介绍,炒股理财、从事婴幼早教相关职业,是这些奶爸最普遍的收入来源。

记者调查发现,对“全职爸爸”的传统看法,也是阻碍不少男性不愿做出这个选择的原因。“一个家庭中,男性没有经济来源,全靠女性收入,在家庭中就很难立足,容易得不到尊重,影响夫妻关系,甚至会离婚。”济南市民王先生说,家庭结构之所以稳定,是因为每个人都有不可替代的分工。

但在国外以及国内一线城市,“全职爸爸”的接受度越来越高。这与女性收入高,双方能科学看待家庭职责分工等有着密切的关系。中华育婴协会副会长万忠认为,男性在育婴方面反而有些比较优势。比如,爸爸们普遍比妈妈们更加理智,在面对孩子的需要时,能理性区分满足还是不满足,经常跟爸爸接触的孩子抗挫折能力更强,也更充满英雄气概等等。

家庭若有需要当“全职爸爸”不丢人

平心而论,无论男女,对于家庭的重要程度是一样的。扛起整个家庭生活负担的人值得尊敬,但为家庭而牺牲事业的一方也是伟大的。在事业上风生水起的男人,未必能当好一个成功的奶爸,说到底,谁主内谁主外无非是分工不同,没有高下之分。

在经济条件允许的情况下,让男性也能回归家庭,首先要纠正性别歧视。当今的科技水平和社会分工下,男性已经没有绝对的优势职业,在就业选择、上升通道上,社会应当给予男女同等空间。在家庭中,女性和男性的重要性是等同的,不能将女性在生活技能上的优势作为优先牺牲她事业的理由。

另外,广大男士也应当认识到,在家庭有需要的时候,当个“全职丈夫”“全职爸爸”并不丢人。对一个家庭而言,无论是谁的事业成功,最终都会转化为全家的幸福。当需要有人为担当家庭放弃事业的时候,为什么不能是男人?更何况,全职丈夫也不是那么好当的,难度其实要远远大于做好自己的本职工作。

换个角度来说,妻子比自己在职场更优秀,何尝不是男人自身魅力的证明?据新华每日电讯

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责任编辑:魏业萌
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