李克强总理在政府工作报告中指出,2014年将加强和改进国有企业负责人薪酬管理。改革机关事业单位工资制度,在事业单位逐步推行绩效工资,健全医务人员等适应行业特点的薪酬制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制。多渠道增加低收入者收入,不断扩大中等收入者比重。

1. 您如何看待事业单位推行绩效工资?

2. 您单位所属的行业是:

3. 对教育、医疗这样的单位,推行绩效工资利大弊大?

4. 您认为事业单位推行绩效工资的难点是(多选):

5. 您单位绩效考核体系的参考因素包括(多选):

6. 您认为建立绩效考核体系的最大难点在于:

7. 如果您是事业单位员工,您单位是否已实行绩效工资?

8. 哪些因素会影响事业单位绩效工资的科学性(多选)?

9. 您认为是否要限制同一地区不同类型事业单位之间的收入差距:

10. 您对事业单位绩效工资分配有何意见建议

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